Důchodová reforma
Cíle reformy
Český důchodový systém bude podle demografických údajů čelit po roce 2040 silnému náporu. Proto bude nezbytně nutné ho zbavit závislosti jen na vybraném pojistném a stabilizovat jej dodatečnými příjmy. Je potřeba maximálně podporovat flexibilitu práce a umožnit, aby lidé mohli pracovat v různých formách do vyššího věku tak, jak chtějí a mohou. Cílem není zvyšovat důchodový věk, pokud to nebude nutné. Spíše by měl být umožněný postupný odchod do částečného důchodu spojený s částečnými pracovními úvazky a možností dobrovolně pracovat déle. Zaměstnancům v náročných profesích by naopak měl být umožněn dřívější odchod do důchodu spojený s větší odpovědností zaměstnavatelů.
V Programovém prohlášení vlády je rovněž zmíněna zásluhová složka důchodu, která bude vycházet z odvodů do pojistného systému a také z počtu vychovaných dětí. Rodiče, kteří vychovali děti, museli vynaložit spoustu času, úsilí a značné náklady na výchovu nové generace, která bude financovat důchodový systém v budoucnu. S tím je spojené také posílení rodinné politiky obecně. V tuzemsku je také v porovnání s ostatními evropskými zeměmi extrémní potřebná délka doby pojištění pro dosažení nároku na důchod. Cílem reformy je tuto dobu zkrátit z nynějších 35 na 25 let.
Aktuální informace
8. prosince 2022 - Reakce na návrhy opatření NERV a otázka předčasných důchodů
Pracovní tým ministra práce a sociálních věcí se zabýval zejména dopady jednotlivých opatření, které navrhuje v oblasti důchodového systému NERV. Rovněž diskutoval otázky spojené s předčasnými důchody a valorizacemi v kontextu poklesu reálných mezd.
3. listopadu 2022 – Větší informovanost o tom, že si lze s dostatečným předstihem vypočítat, jaká bude výše starobního důchodu
6. října 2022 - Udržitelnost důchodového systému, 3. pilíř, úpravy mimořádné valorizace, transparentnost důchodového systému
Jednání poradního týmu se zaměřilo na následující témata:
- dlouhodobá udržitelnost důchodového systému,
- posílení role 3. pilíře v příjmech seniorů v budoucnu (v gesci Ministerstva financí),
- možnosti úprav mimořádné valorizace důchodů,
- zvýšení transparentnosti důchodového systému a posílení informovanosti občanů o jejich budoucích důchodových nárocích.
2. září 2022 – Základní cíle důchodové reformy – garantovaná výše důchodu, zjednodušení systému, motivační složka
30. června 2022 - Význam třetího pilíře jako budoucího doplňkového příjmu
Ministerstvo financí ČR počítá s některými změnami ve 3. dobrovolném důchodovém pilíři. V té souvislosti připravuje zřízení účtu dlouhodobých investic, díky němuž by mohli občané využívat širšího spektra možností investovat své prostředky na stáří, navíc s daňovým zvýhodněním. Předmětem jednání byly i možné změny ve struktuře poskytování státního systému. Členové poradního týmu doporučili změny, které by motivovaly ke zvyšování příspěvků účastníků 3. pilíře. Také konstatovali, že je potřebné učinit další opatření, jež by zvýšila efektivitu tohoto pilíře.
Role 3. pilíře, jakožto doplňkového příjmu v důchodu, by měla v budoucích desetiletích vzrůstat. Je proto zapotřebí, aby se navýšily příspěvky do něj, aby byly optimalizovány náklady systému, a aby byla výplata v budoucnu realizována více ve formě pravidelných penzí (nikolv jednorázově).
7. června 2022 - Poradní tým se zabýval možnostmi motivace seniorů pro to, aby zůstali aktivní na trhu práce i po dosažení důchodového věku
5. května 2022 - Poradní tým diskutoval podporu zkrácených úvazků v rámci důchodového systému
1. dubna 2022 - Ministr Jurečka ustavil poradní tým pro přípravu důchodové reformy
Poradní tým, jehož úkolem je připravit dlouho odkládanou, a přitom velmi potřebnou důchodovou reformu, ustavil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka. Cílem reformy je zabezpečit do budoucna adekvátní důchody a zároveň stabilitu i dlouhodobou finanční udržitelnost důchodového systému. Ten by měl být pro současné i budoucí důchodce rovněž srozumitelný, aby každý měl jasnou představu o tom, kolik bude přispívat, a kolik bude čerpat.
Poradní tým
Expertní tým
Helena Horská (hlavní ekonomka Raiffeisenbank v Praze, členka KoroNERV)
Štěpán Jurajda (náměstek ministryně pro vědu výzkum a inovace, člen Rady vlády pro vědu výzkum a inovace)
Filip Pertold (zástupce výkonného ředitele think tanku IDEA při CERGE EI)
Mojmír Hampl (předseda Národní rozpočtové rady)
Zástupci koaličních stran
Jan Bauer (ODS; poslanec, místopředseda Hospodářského výboru a člen Výboru pro sociální politiku)
Viktor Vojtko (STAN; poslanec, člen Výboru pro sociální politiku)
Miloš Nový (TOP09; poslanec, místopředseda Rozpočtového výboru)
Tomáš Martínek (Piráti)
Zástupci ministerstev
Lenka Kohoutová (MF; ředitelka Domova pro osoby se zdravotním postižením Sulická, poradkyně ministra financí)
Šárka Jelínková (MPSV; náměstkyně člena vlády)
Iva Merhautová (MPSV; vrchní ředitelka pro řízení sekce sociálního pojištění a nepojistných dávek)