Novinky

Volný přístup na trh práce pro členy uměleckých souborů veřejných kulturních institucí

Do zákona o zaměstnanosti bylo v souvislosti s přijetím zákona č. 263/2024 Sb., o veřejných kulturních institucích a o změně některých souvisejících zákonů, včleněno nové ustanovení § 98 písm. v), které zavádí novou kategorii osob s volným přístupem na trh práce – cizinci, kteří vykonávají v České republice uměleckou činnost jako členové uměleckých souborů veřejných kulturních institucí podle zákona o veřejných kulturních institucích. Tito cizinci nepotřebují od 1. ledna 2025 pro výkon umělecké činnosti pracovní oprávnění.

Metodiky certifikované MPSV

Diverzita v praxi Hodnocení vlivu minimální mzdy na sociálně ekonomický vývoj ČR Identifikace sociodemografických charakteristik ovlivňujících načasování odchodu do důchodu Jak předcházet nevhodnému nálepkování nadaných žáků Manuál volnočasových aktivit seniorů Metodika „Nové postupy pro zpracování a využití databáze nezaměstnaných k hodnocení programů aktivní politiky zaměstnanosti a dalších opatření k začlenění na trhu práce – metodický postup hodnocení na datech OKPráce“ Metodika bilanční diagnostiky Metodika DIPEx v oblasti aktivního stárnutí Metodika dlouhodobého monitorování subjektivní kvality pracovního života v České republice Metodika hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací Metodika identifikace lokalit rezidenční segregace 2014 fin_update2015 Metodika integrace sociální práce a poskytování dávek pomoci v hmotné nouzi Metodika k pracovní době a době odpočinku Metodika k prevenci bezpečnosti při práci s vysoce rizikovými technickými zařízeními Metodika monitorování a vyhodnocování dotačních programů Úřadu vlády ČR zaměřených na integraci romské menšiny Metodika nákupu poradenskych sluzeb Metodika poradenského procesu realizovaného s uchazeči o zaměstnání na Úřadu práce ČR Metodika postupů ve veřejných službách zaměstnanosti Metodika prevence ztráty bydlení Metodika pro implementaci, evaluaci a efektivnost realizace Národního akčního plánu podporujícího pozitivní stárnutí Metodika pro poskytování OOP v prostředí s rizikem výskytu nanočástic Metodika pro tvorbu informačního systému o rodinách imigrantů z třetích zemí Metodika pro určování adekvátnosti množství práce a pracovního tempa Metodika průběžné aktualizace webové aplikace VizuS podle nových skutečností a změn zahrnující metodiku tvorby hesel Encyklopedie BOZP Metodika sociálního šetření v rámci řízení o příspěvku na péči Metodika strategie potlačování chudoby a sociálního vyloučení v České republice Metodika učení se dobrým hodnotám prostřednictvím rozhodování ve veřejném prostoru Metodika využívání poznatků o rodinách imigrantů při zjišťování potenciálních nároků sociálního systému, které jsou spojené se slučováním rodin Metodika_CIE-MPSV-131015 Metodika_Socialni bydleni-priprava projektu Metodika_Socialni bydleni-priprava projektu_PRILOHY Model systému celoživotního vzdělávání v BOZP Návrh metodik kvantitativní empirické identifikace sociálně slabších demografických skupin a analýzy existujících interakcí s daňovědávkovými a dalšími nástroji sociální politiky státu Návrh úprav systému financování ošetřovatelské a rehabilitační péče v pobytových zařízeních sociálních služeb Podpora sítě služeb pro rodiny s dítětem z tzv. třetích zemí Postupy poznávání a naplňování cest k dobrým hodnotám Práce s muslimskou rodinou a dítětem v režimu sociálně-právní ochrany dětí Rizikovost ekonomických činností v ČR Řízení práce prováděné formou home office Sledování nákladů práce Metodika individuálního plánování péče o seniory se sluchovou vadou Metodika pro monitorování a řízená nákladů a ztrát z titulu pracovního úrazu Metodika tvorby znalostně strukturovaných textů Metodika zajištění kvality otevřených vzdělávacích zdrojů pro vysokoškolské vzdělávání Metodika_Webová aplikace BOZP Kraje Metodika indikátorů komplexního výzkumu o situaci rodin s dětmi Komplexní systém ochrany zdraví dětí a rodiny se zaměřením na dětskou obezitu, výživu a pohyb (metodika komunitních programů) Metodika scitani osob bez domova v CR_2021 Metodika systému řízení BOZP a prevence pracovních rizik ve státní organizaci s více než 500 zaměstnanci - 139 Ochrana zaměstnanců před horkem a vlnami veder v rámci klimatické změny Virtuální realita a její využití (nejen) v domovech pro seniory Metodika videokonferenčního kontaktu pro oblasti sociálních služeb Metodika pro monitorování a řízení psychosociálních rizik u zaměstnanců se zdravotním postižením Metodika vzdělávání a odškodňování členů jednotek sborů dobrovolných hasičů Metodika terénní sociální práce s migranty Metodika k ochraně zaměstnanců pracujících v terénních službách sociální péče Metodika identifikace a hodnocení lokalit segregace Metodika hodnocení vývojové dynamiky segregace a sociálního vyloučení v území Metodika identifikace lokalit segregace a hodnocení území z hlediska vhodnosti pro pořízení sociálního bydlení RESTABUS_Metodika_Široká definice seniorského abusu_2023 Metodika pro stanovení referenčních kapacit soc. služeb na úrovni SO ORP Příloha č. 3_Pilotni_studie_Frenstat_pod_Radhostem Příloha č. 4_Pilotni_studie_Chrudim Příloha č. 5_Pilotni_studie_Karviná Příloha č. 6_Pilotni_studie_Kutna_Hora Metodika neadresného sběru etnických dat v oblasti zprostředkování náhradní rodinné péče Metodika Intervenční opatření u zaměstnanců vystavených náročné komunikaci s klienty ve veřejné správě jako prevence psychosociálních rizik při práci Metodika hodnocení přiměřenosti minimální mzdy v České republice Metodika digitalizace pracovněprávní dokumentace určená zaměstnavatelům Metodika ergonomický checklist rozhodujících faktorů přetížení bederní pateře při práci

Expert/ka pro transformaci a deinstitucionalizaci sociálních služeb

expert/ka pro transformaci a deinstitucionalizaci sociálních služeb

Příspěvek na provoz dětských skupin