10:00 - MPSV podrobně představuje novinku v oblasti evidence volných pracovních míst. Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Více informací najdete zde.
10:00 - MPSV představilo nový interaktivní nástroj pro analýzu chráněného trhu práce (CHTP), vytvořený v rámci projektu Mikrosimulační modely trhu práce, financovaného z OPZ+. Tato moderní aplikace umožní odborné i široké veřejnosti lépe porozumět fungování a financování CHTP, který od svého vzniku v roce 2018 významně přispívá k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP). Více informací najdete zde.
8:00 - MPSV nesouhlasí se závěry NKÚ týkající se kontroly vynakládání prostředků státního rozpočtu a Evropské unie na sociální začleňování. Kritiku nedostatečného dopadu projektů a jejich přínosů pro znevýhodněné osoby považujeme za neoprávněnou. Projekty byly zaměřeny nejen na zaměstnanost, ale také na podporu sociálních služeb nebo zmírnění dluhové problematiky. Tím tedy výrazným způsobem přispěly k prevenci sociálního vyloučení. Projekty jsou pravidelně hodnoceny z hlediska efektivity, účel dotací je tedy jasně definován a dodržován. Více informací najdete zde.
Poslední aktualizace: 11. 12. 2024
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo nový interaktivní nástroj pro analýzu chráněného trhu práce (CHTP), vytvořený v rámci projektu Mikrosimulační modely trhu práce, financovaného z...
MPSV nesouhlasí se závěry NKÚ týkající se kontroly vynakládání prostředků státního rozpočtu a Evropské unie na sociální začleňování. Kritiku nedostatečného dopadu projektů a jejich přínosů pro...
