\n \u003Cv:formulas>\n \u003Cv:f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"sum @0 1 0\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"sum 0 0 @1\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @2 1 2\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"sum @0 0 1\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @6 1 2\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"sum @8 21600 0\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"/>\n \u003Cv:f eqn=\"sum @10 21600 0\"/>\n \u003C/v:formulas>\n \u003Cv:path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"/>\n \u003Co:lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"/>\n\u003C/v:shapetype>\u003Cv:shape id=\"Obrázek_x0020_1\" o:spid=\"_x0000_i1025\" type=\"#_x0000_t75\"\n alt=\"Obsah obrázku text, snímek obrazovky, Písmo, číslo
Obsah vygenerovaný umělou inteligencí může být nesprávný.\"\n style='width:454pt;height:167pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>\n \u003Cv:imagedata src=\"file:///C:/Users/MICHAL~1.DUD/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png\"\n o:title=\"Obsah obrázku text, snímek obrazovky, Písmo, číslo
Obsah vygenerovaný umělou inteligencí může být nesprávný\"/>\n\u003C/v:shape>\u003C![endif]-->\u003Cimg alt=\"\" height=\"266.3333435058594\" src=\"/cms/documents/71f9bb94-e6ff-ea25-2a8d-11b6d48ef16d/PnP (1).png\" />\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Rozšíření dávek a dostupnosti pomůcek\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Významně byly rozšířeny také další dávky pro osoby se zdravotním postižením. Novely rozšířily okruh osob s nárokem na příspěvek na zvláštní pomůcku (mj. těžká demence, vybrané formy PAS s vážnými projevy). Příspěvek na mobilitu byl navýšen z 500 Kč na 900 Kč měsíčně; pro osoby využívající domácí oxygenoterapii či plicní ventilaci činí 2 900 Kč měsíčně. Zároveň se zvýšila maximální výše příspěvku na svislou zdvihací plošinu na 500 000 Kč a příspěvek na motorové vozidlo o 85 000 Kč.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Dostupnost a kvalita sociálních služeb: přednost komunitních řešení\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Uplynulé období přineslo posun v dostupnosti podpory v místě, kde lidé žijí. Většina příjemců příspěvku na péči využívá domácí péči; MPSV dlouhodobě preferuje terénní a ambulantní služby, které udržují lidi v jejich přirozeném prostředí a jsou šetrnější k rodinám i veřejným rozpočtům.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Novela zákona o sociálních službách zavedla zásadu přednosti terénních a ambulantních služeb před pobytovými a jasně definovala služby komunitního charakteru včetně kapacitních limitů a požadavků na umístění v běžné zástavbě. Nové investice cílí primárně na menší komunitní kapacity (domácnosti běžného typu pro 6/12/18 osob dle míry podpory) a na rozvoj osobní asistence, odlehčovacích služeb, sdílené péče a poradenské podpory.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Podpora pečujících osob\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Nově je jasně vymezena „pečující osoba“ a sociální služby mají povinnost poskytovat pečujícím zdarma základní poradenství a nácvik dovedností (manipulace, hygiena, pomůcky). Posiluje to podporu rodin pečujících doma.\u003C/p>\n\n\u003Cp>U dlouhodobého ošetřovného byly zlepšeny některé podmínky. Nově je nárok i u osob v paliativní péči a nevyžaduje se u nich podmínky minimální hospitalizace. Ošetřující lékař také může ve všech situacích o potřebě dlouhodobé péče rozhodnout i zpětně.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Byla zrušena podmínka společného trvalého bydliště pro druha a družku (stačí čestné prohlášení) a už není potřeba souhlas ošetřované osoby s péčí. Pojištěnec může čerpat dlouhodobé ošetřovné dříve než po 12 měsících, pokud se jedná o jinou ošetřovanou osobu, než v předchozím případě péče.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Zaměstnanec má nárok na pracovní volno k poskytování dlouhodobé péče při splnění podmínek nároku na dávku; od 1. června 2025 už zaměstnavatel nemůže toto volno odmítnout.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Finanční dostupnost služeb: ochranná pravidla a mimořádné dotace\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Úpravy maximálních úhrad za sociální služby reagovaly na mimořádný růst nákladů (energie, inflace) zejména na začátku období. Zároveň byla zavedena ochranná pravidla pro osoby s vysokou potřebou péče – u klientů, kteří potřebují péči nad 80 hodin měsíčně u vybraných služeb, se úhrada nenavyšuje. Pro osoby s velmi vysokou potřebou podpory byly navíc vyhlašovány mimořádné dotační tituly (2023–2024) k zajištění osobní asistence ve vysokých rozsazích péče v domácím prostředí.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Podpora zaměstnávání – zkrácené úvazky\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>MPSV motivuje zaměstnavatele k férovému zaměstnávání osob se znevýhodněním prostřednictvím slevy na pojistném pro zkrácené úvazky. Jen za srpen 2025 ji využilo 22 507 zaměstnavatelů na 86 926 zaměstnanců; mezi nimi je přes 8 000 osob se zdravotním postižením mimo chráněný trh a také pečující osoby. Zaměstnavatelé v průměru ušetří na sociálním pojistném za jednoho zaměstnance na částečný úvazek 1 260 Kč měsíčně.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Integrační sociální podniky a modernizace chráněného trhu práce\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Nový zákon o integračních sociálních podnicích (ISP) systémově podporuje zaměstnávání lidí se specifickými potřebami (mj. OZP, lidé po výkonu trestu, osoby bez přístřeší, dlouhodobě nezaměstnaní). ISP získají lepší podmínky při veřejných zakázkách, možnost dodávat náhradní plnění, příspěvky na náklady spojené se zaměstnáváním a motivační příspěvek za úspěšnou integraci na otevřený trh práce.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Současně byly zpřesněny pravidla na chráněném trhu práce (stropy u provozní složky příspěvku, vyloučení nákladů mezi propojenými osobami, přesnější definice uznatelných nákladů, odstupňování odvodu při plnění povinného podílu) – cílem je podpora skutečné integrace, nikoli formální plnění.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cb>Parasport: profesionální zázemí pro paralympioniky\u003C/b>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Parasport v ČR se posouvá na novou úroveň. Pod MPSV vzniklo specializované resortní sportovní centrum, které zajišťuje organizační, personální i finanční podporu pro vrcholové sportovce s handicapem a vytváří stabilní podmínky pro přípravu současných i budoucích paralympioniků.\u003C/p>",{},[],[],["Reactive",1614],{"$snuxt-i18n-meta":1615,"$sauth:data":1616,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":378,"$sauth:raw-token":1616,"$sauth:raw-refresh-token":1616,"$scolor-mode":1617,"$sviewportState":1619,"_layout":-1},{},null,{"preference":1618,"value":1618,"unknown":112,"forced":378},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",1622],{"api-fetch-2zm65OSz4L":1616,"api-fetch-hCqvFSuWW1":1616,"api-fetch-6lmTCXEfuk":1616,"api-fetch-pUzdg0RPSu":1616,"api-fetch-VnvCn9Dmer":1616,"api-fetch-KmyS8aDgMv":1616},"/",{"$headless-security":1625,"$headless-context":1626},{"user":1616,"error":1616,"timestamp":1616},{"path":1627,"web":1628,"config":1630,"theme":1666,"layout":1667,"content":1669,"languages":1671,"categories":1674,"tags":1677,"template":1679,"error":1681},["Ref",1623],["Ref",1629],["Reactive",13],["Ref",1631],["Reactive",1632],{"paticka":1633,"vychoziObrazek":1634,"hlavicka":1635,"drobeckovaNavigace":396,"json":1636,"nazevWebu":246,"menu":1665,"kodMonitoring":1045,"home":1046},["Reactive",117],["Reactive",343],["Reactive",353],{"chatbot":1637,"formular":1647,"sluzba":1655,"friendlyURL":1659},{"ai":1638,"classic":1641,"_useOptions":1644,"use":1645},{"statusUrl":1639,"url":1640},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":1642,"id":1643},"https://chatbot.mpsv.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script.js",[1645,1646],"classic","ai",{"tiskopis":1648,"spolocneInfo":1651,"fasBridgeUrl":1654},{"nezobrazInfoPro":1649},[1650],"Roční zpráva o činnosti zaměstnavatele",{"mpsv":1652,"up":1653},"spolecny-uvod-pro-formulare-mpsv","spolecny-uvod-pro-formulare-up","/fas-bridge/process",{"zpusobyPodani":1656},{"formular":1657,"tiskopis":1658},"zpusob-podani-formulare","zpusob-podani-tiskopisu",{"sluzbySeznam":1660,"pracovniMistoSeznam":1661,"formulareSeznam":304,"uredniDeska":634,"tiskoveZpravySeznam":1096,"konferenceSeznam":1662,"aktualitySeznam":215,"slovnikPojmuSeznam":1663,"vyzadaneInformaceSeznam":1664},"sluzby","pracovni-mista","konference1","pruvodce-slovnik-pojmu","vyzadane-informace",["Reactive",398],["Ref",347],["EmptyRef",1668],"_",["Ref",1670],["Reactive",1049],["Ref",1672],["Reactive",1673],[12],["Ref",1675],["Reactive",1676],{},["Ref",1678],["Reactive",1385],["Ref",1680],"hlavni-stranka",["EmptyRef",1668]]