Tisková zpráva Novela zlepší podmínky přechodu osob se zdravotním postižením na volný trh práce a zamezí zneužívání příspěvků Novela zlepší podmínky přechodu osob se zdravotním postižením na volný trh práce a zamezí zneužívání příspěvků 5. 12. 2023 MPSV připravilo novelu zákona o...
Služba Příspěvek na dojížďku Práce a zaměstnání > Finanční pomoc při nástupu do zaměstnání Příspěvek na dojíždění do zaměstnání mimo svou obec
Článek Postup zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, kteří nemají volný přístup na trh práce ČR Působnost MPSV > Zahraniční zaměstnanost > Zaměstnávání cizinců > Postup zaměstnavatele Postup zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, kteří nemají volný přístup na trh práce ČR Hlášení volných pracovních míst Zaměstnavatel je povinen oznámit příslušné krajské...
Článek Zákony (1) Ministerstvo > O MPSV > Povinně zveřejňované informace > 14. Předpisy > Přehled právních předpisů vydaných v rámci věcné působnosti MPSV > Pracovněprávní legislativa > Zákony Zákony Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: Zákon č. 297/1991 Sb., o úpravě náhrady za...
Článek Agenturní zaměstnávání cizinců Působnost MPSV > Zahraniční zaměstnanost > Agenturní zaměstnávání cizinců Agenturní zaměstnávání cizinců Agentury práce mohou zaměstnávat fyzické osoby jako kmenové zaměstnance, anebo mohou, mají-li k tomu udělené povolení od MPSV, zprostředkovávat své zaměstnance formou...
Článek Přestupky Přestupky Fyzická osoba (cizinec ze třetí země nebo občan EU/EHP nebo Švýcarska) Fyzická osoba (cizinec ze třetí země nebo občan EU/EHP nebo Švýcarska), který vykonává nelegální práci, se dopouští...
Článek Nelegální zaměstnávání Působnost MPSV > Zahraniční zaměstnanost > Nelegální zaměstnávání Nelegální zaměstnávání Nelegální prací se rozumí závislá práce vykonávaná fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah, práce vykonávaná cizincem v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez...
Otázky a odpovědi Databáze rekvalifikací a kurzů dalšího vzdělávání Působnost MPSV > Zaměstnanost > Databáze rekvalifikace Databáze rekvalifikací a kurzů dalšího vzdělávání Výzva pro vzdělavatele Nabízejte své kurzy v eshopu rekvalifikací a vzdělávacích kurzů Vy školíte, my platíme! Nabízejte v našem eshopu své kurzy...
Článek Právní předpisy Působnost MPSV > Zaměstnanost > Právní předpisy Právní předpisy Právní předpisy z oblasti zaměstnanosti Zákony: Zákon č. 435/2004 Sb., o...
Článek Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance Působnost MPSV > Zahraniční zaměstnanost > Pracovní oprávnění > Vnitropodnikové převádění Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance S účinností od 15. 8. 2017 byl zaveden institut karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance. Tento nový druh duálního povolení k dlouhodobému pobytu...
Článek Důležité upozornění pro agentury práce Působnost MPSV > Zaměstnanost > Agentury práce Důležité upozornění pro agentury práce KAUCE Osoba, které bylo před 1. 1. 2024 vydáno povolení ke zprostředkování zaměstnání podle § 14 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004...
Tisková zpráva Legislativa v oblasti zaměstnanosti se zjednoduší. Poslanci schválili návrh MPSV Legislativa v oblasti zaměstnanosti se zjednoduší. Poslanci schválili návrh MPSV 7. 4. 2020 Poslanci na svém zasedání v úterý 7. dubna podpořili návrh...
Článek Zaměstnanecká karta - informace pro zaměstnavatele Působnost MPSV > Zahraniční zaměstnanost > Pracovní oprávnění > Zaměstnanecké karty > Pro zaměstnavatele Zaměstnanecká karta - informace pro zaměstnavatele Kdy potřebuje cizinec povolení? Chcete-li zaměstnat cizince, který nemá volný přístup na trh práce, pak je to možné jen pokud: Je držitelem...
Vyžádaná informace 2008/9956-4 Podmínky pro zřizování a obsazování veřejně prospěšných prací Podmínky pro zřizování a obsazování veřejně prospěšných prací 2008/9956-4 Nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti (249 kB) Žádost o poskytnutí překlenovacího...
Článek Zaměstnanci Ministerstvo > Média a veřejnost > Novinky > Informace ke koronaviru > Zaměstnanci Zaměstnanci SLOVNÍČEK POJMŮ, ANEB CO BYSTE MĚLI ZNÁT V OBLASTI PRACOVNĚ-PRÁVNÍ SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Výpověď ze strany zaměstnavatele Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodu...