V Klientské zóně Jenda se nově můžete online...
Od začátku ledna se opět rozšiřuje nabídka služeb Klientské zóny Jenda. Snadno a plně online se nově klienti mohou přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání, vyřídí i žádost o...
27. 12. 2024
Na všechna neobsazená volná pracovní místa v evidenci Úřadu práce se vztahuje 6měsíční expirační lhůta. V lednu 2025 expirují všechna místa ohlášená před 1. 7. 2024. Chcete-li tato místa dále nabízet, ohlaste je Úřadu práce po jejich expiraci znovu. Expirace se nevztahuje na místa, na něž je vedena žádost o zaměstnaneckou, nebo modrou kartu. V důsledku expirace dochází k výraznému poklesu počtu volných pracovních míst evidovaných Úřadem práce ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025. Více informací v tiskové zprávě.
Od začátku ledna se opět rozšiřuje nabídka služeb Klientské zóny Jenda. Snadno a plně online se nově klienti mohou přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání, vyřídí i žádost o...
Od začátku ledna se opět rozšiřuje nabídka služeb Klientské zóny Jenda. Snadno a plně online se nově klienti mohou přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání, vyřídí i žádost o podporu v nezaměstnanosti. Vše je snadné, intuitivní a probíhá zcela bez nutnosti navštívit Úřad práce ČR. Klienti musí k online žádosti doložit jen nejnutnější dokumenty. Díky digitalizaci a propojení státní správy řadu informací Jenda vyplní za ně.
27. 12. 2024
Národní soustava povolání (NSP) a Centrální databáze kompetencí (CDK) představují klíčové nástroje pro rozvoj trhu práce v České republice. Tyto vzájemně propojené systémy...
Národní soustava povolání (NSP) a Centrální databáze kompetencí (CDK) představují klíčové nástroje pro rozvoj trhu práce v České republice. Tyto vzájemně propojené systémy slouží zaměstnavatelům, vzdělávacím institucím i jednotlivcům a jejich hlavním cílem je přispět k efektivnímu sladění potřeb trhu práce s nabídkou pracovních míst.
23. 12. 2024
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o dětských skupinách, která zjednodušuje pravidla pro jejich provoz i administraci státního příspěvku. Novela rovněž zavádí tzv....
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o dětských skupinách, která zjednodušuje pravidla pro jejich provoz i administraci státního příspěvku. Novela rovněž zavádí tzv. sousedské dětské skupiny, umožňující péči o až čtyři děti v domácím prostředí. Novela zavádí povinnost obcí zajistit podmínky pro výchovu a péči o dítě v dětské skupině od jeho třetích narozenin až do 1. září po těchto narozeninách, pokud dítě nebylo přijato do spádové mateřské školy. Současně se zavádí kompenzace pro rodiče v případě, že obec nedokáže zajistit místo pro dítě.
20. 12. 2024
Paušálně o 1 400 Kč od ledna vzrostlou platy zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státním zaměstnancům. Vláda schválila návrh MPSV, kterým jsou jednotlivé platové tarify...
Paušálně o 1 400 Kč od ledna vzrostlou platy zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státním zaměstnancům. Vláda schválila návrh MPSV, kterým jsou jednotlivé platové tarify valorizovány v rozmezí od 1,8 % do 11,5 %. Výjimku tvoří pedagogové v regionálním školství a akademičtí pracovníci státních vysokých škol. Těm se platové tarify navýší o 7 %, tedy v rozmezí od 1 090 Kč do 4 040 Kč. Úprava pamatuje i na ochranu zaměstnanců před nízkými výdělky díky zaručenému platu.
18. 12. 2024
Větší podporu pro zranitelné skupiny představují dvě změny, které dnes schválila vláda. Přijato bylo nařízení o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se...
Větší podporu pro zranitelné skupiny představují dvě změny, které dnes schválila vláda. Přijato bylo nařízení o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Příspěvek se tak navýší o 1 600 Kč na 17 300 Kč. Úprava počítá se zachováním dosavadních pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením a současně znamená lepší motivací pro zaměstnavatele takových osob. Schváleno bylo i nařízení vlády, které zvyšuje normativní náklady na bydlení tak, aby jejich výše odpovídala aktuálním cenám v oblasti bydlení.
18. 12. 2024
Senát schválil vládní novelu zákona o zaměstnanosti. Jejím cílem je zvýšit motivaci zaměstnavatelů k zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce a zároveň...
Senát schválil vládní novelu zákona o zaměstnanosti. Jejím cílem je zvýšit motivaci zaměstnavatelů k zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce a zároveň řešit problémy s účelovým využíváním příspěvků na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce. Novela rovněž zavádí nová opatření pro kontrolu a postih nelegálního zaměstnávání. Změny se dotknou také zahraniční zaměstnanosti a zprostředkování práce. Navrhovaná účinnost novely zákona o zaměstnanosti je stanovena na 1. ledna 2025.
18. 12. 2024
Senát schválil vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku. Nová legislativa umožní efektivnější začleňování znevýhodněných osob do pracovního procesu. Zákon jasně...
Senát schválil vládní návrh zákona o integračním sociálním podniku. Nová legislativa umožní efektivnější začleňování znevýhodněných osob do pracovního procesu. Zákon jasně definuje pojem integrační sociální podnik a stanoví jeho povinnosti, zejména vůči zaměstnancům. Navrhovaná účinnost zákona je 1. ledna 2025, přičemž některá dílčí ustanovení mají nabýt účinnosti až 1. července 2025.
18. 12. 2024
Od roku 2013 byl z iniciativy MPSV ve spolupráci s dalšími resorty systém péče o ohrožené děti postupně transformován a modernizován. Během tohoto období prodělal více...
Od roku 2013 byl z iniciativy MPSV ve spolupráci s dalšími resorty systém péče o ohrožené děti postupně transformován a modernizován. Během tohoto období prodělal více koncepčních změn, než za předchozích 50 let. Další úpravy připravujeme. Prioritou MPSV je, aby děti vyrůstaly v rodinném prostředí namísto ústavní péče. Počet dětí v náhradní rodinné péči stoupá, stejně jako počet pěstounů, zejména těch na přechodnou dobu. Dokazuje to počet žádostí o zařazení do evidence, který od léta vzrostl o 100 %. MPSV proto nesouhlasí se závěry NKÚ.
16. 12. 2024
Na začátku roku 2025 (případně v jeho první polovině) vstoupí v platnost řada změn v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotknou především důchodového...
Na začátku roku 2025 (případně v jeho první polovině) vstoupí v platnost řada změn v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotknou především důchodového systému, zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a péče o děti. Změny se připravují také v oblasti sociálních služeb. Ministerstvo zároveň pokračuje v rozsáhlé digitalizaci resortu, která povede ke zjednodušení a urychlení stávajících procesů, a to jak pro klienty, tak pro úředníky.
12. 12. 2024
MPSV podrobně představuje novinku v oblasti evidence volných pracovních míst. Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení...
MPSV podrobně představuje novinku v oblasti evidence volných pracovních míst. Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR.
11. 12. 2024
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo nový interaktivní nástroj pro analýzu chráněného trhu práce (CHTP), vytvořený v rámci projektu Mikrosimulační modely trhu práce,...
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo nový interaktivní nástroj pro analýzu chráněného trhu práce (CHTP), vytvořený v rámci projektu Mikrosimulační modely trhu práce, financovaného z OPZ+. Tato moderní aplikace umožní odborné i široké veřejnosti lépe porozumět fungování a financování CHTP, který od svého vzniku v roce 2018 významně přispívá k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP).
9. 12. 2024
MPSV nesouhlasí se závěry NKÚ týkající se kontroly vynakládání prostředků státního rozpočtu a Evropské unie na sociální začleňování. Kritiku nedostatečného dopadu projektů a...
MPSV nesouhlasí se závěry NKÚ týkající se kontroly vynakládání prostředků státního rozpočtu a Evropské unie na sociální začleňování. Kritiku nedostatečného dopadu projektů a jejich přínosů pro znevýhodněné osoby považujeme za neoprávněnou. Projekty byly zaměřeny nejen na zaměstnanost, ale také na podporu sociálních služeb nebo zmírnění dluhové problematiky. Tím tedy výrazným způsobem přispěly k prevenci sociálního vyloučení. Projekty jsou pravidelně hodnoceny z hlediska efektivity, účel dotací je tedy jasně definován a dodržován.
9. 12. 2024
Až 25 různých pravidelných měsíčních hlášení na několik úřadů nahradí jediné. MPSV společně s MF a dalšími subjekty představilo nové Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů...
Až 25 různých pravidelných měsíčních hlášení na několik úřadů nahradí jediné. MPSV společně s MF a dalšími subjekty představilo nové Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o zásadní digitalizační projekt, který firmám výrazně zjednoduší administrativu, benefity ale přináší i zaměstnancům a státu. Vláda jeho zavedením plní důležitý bod svého programového prohlášení a současně realizuje první etapu záměru Jednotného inkasního místa. Po zjednodušení aktuální praxe firmy i odborníci volají dlouhá léta.
6. 12. 2024
Na pozvání místopředsedy vlády a ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky dnes navštívil Českou republiku moldavský ministr práce a sociální ochrany Alexei Buzu. Během...
Na pozvání místopředsedy vlády a ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky dnes navštívil Českou republiku moldavský ministr práce a sociální ochrany Alexei Buzu. Během jeho dvoudenní návštěvy ministři podepsali vzájemnou dohodu o posílení spolupráce mezi oběma zeměmi v oblastech zaměstnanosti a sociálního zabezpečení.
5. 12. 2024
Současný důchodový systém je z dlouhodobého hlediska neudržitelný. Prodlužuje se věk dožití, lidé déle studují a nastupují do práce později, než tomu bylo dříve. Rodí se méně...
Současný důchodový systém je z dlouhodobého hlediska neudržitelný. Prodlužuje se věk dožití, lidé déle studují a nastupují do práce později, než tomu bylo dříve. Rodí se méně dětí, než tomu bylo zvykem u našich rodičů nebo prarodičů. Pokud chceme dalším generacím zajistit důstojné stáří, musíme reagovat na neúprosnou demografii. Nutnost přistoupit ke změnám je neoddiskutovatelná. Proto je dobrou zprávou, že důchodovou reformu dnes podpořili senátoři, a to beze změn.
4. 12. 2024
Poslanecká sněmovna schválila změnový zákon o sociálně-zdravotním pomezí, který připravilo společně Ministerstvo práce a sociálních věcí a Ministerstvo zdravotnictví. Zákon má...
Poslanecká sněmovna schválila změnový zákon o sociálně-zdravotním pomezí, který připravilo společně Ministerstvo práce a sociálních věcí a Ministerstvo zdravotnictví. Zákon má za cíl efektivně propojit sociální a zdravotní služby, aby mohla být poskytována komplexní péče v nemocnicích, léčebnách dlouhodobě nemocných, centrech denních služeb, denních stacionářích, týdenních stacionářích, domovech pro osoby se zdravotním postižením, domovech pro seniory, domovech se zvláštním režimem, centrech duševního zdraví a v zařízeních odlehčovacích služeb. Tento krok směřuje k řešení současných problémů spojených s oddělenými systémy péče pro jednotlivé pacienty.
4. 12. 2024
Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje na příští rok poskytnout 28,5 miliardy korun na dotace pro financování sociálních služeb. Tato částka opět meziročně narůstá, což...
Ministerstvo práce a sociálních věcí plánuje na příští rok poskytnout 28,5 miliardy korun na dotace pro financování sociálních služeb. Tato částka opět meziročně narůstá, což odráží zvyšující se náklady na jejich provoz. Většina prostředků je alokována krajům, které je následně přerozdělují jednotlivým poskytovatelům. Financování sociálních služeb v ČR vychází z více zdrojů, přičemž dotace ze státního rozpočtu dlouhodobě pokrývají přibližně 40 % celkových nákladů. Další financování mohou poskytovatelé získávat například z evropských fondů.
2. 12. 2024
Nevyplacení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, nevyplacení náhrady za dovolenou či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího...
Nevyplacení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, nevyplacení náhrady za dovolenou či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí – to jsou nejčastější porušení v oblasti pracovněprávních vztahů a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) i letos provedl sérii šetření zaměřených na případy nelegálního zaměstnávání. Úřad udělil od ledna do konce října za nelegální zaměstnávání pokuty za 143,6 milionu korun, což je o více než deset milionů více než za celý rok 2023. Za nárůstem je mimo jiné vyšší efektivita kontrol.
28. 11. 2024
Podzimní Sbírka potravin se uskuteční v sobotu 23. listopadu 2024. Od 8:00 do 18:00 hodin budete mít možnost ve více než 2 250 obchodech po celé České republice darovat...
Podzimní Sbírka potravin se uskuteční v sobotu 23. listopadu 2024. Od 8:00 do 18:00 hodin budete mít možnost ve více než 2 250 obchodech po celé České republice darovat trvanlivé potraviny nebo drogerii a tím pomoci těm, kteří se ocitli ve složité životní situaci. Přehled všech obchodů, kde bude možno potraviny darovat, najdete na www.sbirkapotravin.cz.
21. 11. 2024
Systém sociálně-právní ochrany dětí a služeb na podporu ohrožených rodin a dětí je rozdělen mezi několik ministerstev a samosprávních celků. Odpovědnými aktéry na jsou kromě...
Systém sociálně-právní ochrany dětí a služeb na podporu ohrožených rodin a dětí je rozdělen mezi několik ministerstev a samosprávních celků. Odpovědnými aktéry na jsou kromě MPSV také Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstvo spravedlnosti, Ministerstvo spravedlnosti a Ministerstvo zdravotnictví. Řešení obtížných životních situací ohrožených dětí se rovněž dotýká Ministerstva pro místní rozvoj, zejména pak v oblasti dostupného bydlení. Zástupci dotčených ministerstev a Úřadu vlády dnes podepsali memorandum o vzájemné spolupráci v agendě ochrany dětí.
20. 11. 2024