Jedna z forem ukončení pracovního poměru. Během zkušební doby mohou pracovní poměr zrušit jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel, a to bez udání důvodu. Zrušení ve zkušební době by mělo být písemné, pracovní poměr končí dnem, kdy je zrušení doručené druhé straně, pokud se nedohodnou jinak.
Vážení uživatelé, portál Dětské skupiny je funkční, lze podávat oznámení obsazenosti. Nadále probíhají práce na zotavení aplikace, které mohou způsobit problém při přihlášení. Žádáme vás o trpělivost, přihlášení prosím zopakujte. V případě nedostupnosti se lze obrátit na technickou podporu. Děkujeme za vstřícnost.