Článek Veřejná zakázka na "Zajištění vzdělávání metodiků a koordinátorů sociální péče o osoby společensky nepřizpůsobené" Veřejná zakázka na "Zajištění vzdělávání metodiků a koordinátorů sociální péče o osoby společensky nepřizpůsobené" Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky Odbor sociálních služeb...
Článek Akční plán 2021-2023 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 Působnost MPSV > Sociální začleňování > Akční plán 2021-2023 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 Akční plán 2021-2023 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 V průběhu plnění Strategie sociálního začleňování 2021–2030 je na období tří let sestavován akční plán jako...
Článek Akční plán 2024-2026 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 Působnost MPSV > Sociální začleňování > Akční plán 2024-2026 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 Akční plán 2024-2026 Strategie sociálního začleňování 2021-2030 V průběhu plnění Strategie sociálního začleňování 2021–2030 je na období tří let sestavován akční plán jako...
Článek Patnáctá Konsolidovaná zpráva o plnění Evropského zákoníku sociálního zabezpečení Patnáctá Konsolidovaná zpráva o plnění Evropského zákoníku sociálního zabezpečení Judgment of the Constitutional Court (762,58 kB) The Fifteenth Consolidated Report on the Application of the...
Článek Deset závazků Regionální implementační strategie (RIS) pro region EHK k Madridskému mezinárodnímu akčnímu plánu pro stárnutí Deset závazků Regionální implementační strategie (RIS) pro region EHK k Madridskému mezinárodnímu akčnímu plánu pro stárnutí ZÁVAZEK č. 1 Integrovat stárnutí do všech politik a uvést společnost a...
Článek Veřejná zakázka na "Vzdělávání v zavádění standardů kvality sociálních služeb" Veřejná zakázka na "Vzdělávání v zavádění standardů kvality sociálních služeb" Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky Odbor sociálních služeb vyhlašuje v rámci Operačního programu...
Služba Informace zaměstnavatele o nástupu nebo ukončení zaměstnání cizího státního příslušníka, který nepotřebuje pracovní oprávnění Práce a zaměstnání > Práce cizinců > Informační povinnost zaměstnavatele vůči Úřadu práce ČR Informace zaměstnavatele o nástupu nebo ukončení zaměstnání cizího státního příslušníka, který nepotřebuje pracovní oprávnění
Vyžádaná informace 2011/20727-104 Hodnotící systém nemocenského pojištění Hodnotící systém nemocenského pojištění 2011/20727-104 Dotaz: (ze dne 7.3.2011) Dobrý den, na základě zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, vás žádám pro účely zpracování...
Článek Postup v řízení o určení zprostředkovatele podle § 11 odst. 2 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání Postup v řízení o určení zprostředkovatele podle § 11 odst. 2 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání Podle § 11 odst. 2 zákona č. 2/1991 Sb. (136,93 kB), o kolektivním vyjednávání, může...
Tisková zpráva Dohoda o zachování náhradního plnění a struktury podpor chráněných dílen Dohoda o zachování náhradního plnění a struktury podpor chráněných dílen 1. 3. 2011 V rámci probíhajícího připomínkového řízení zákonů sociální reformy, které bylo započato 25. 2. 2011 a mělo by...
Formulář Informace o ukončení/změně ukončení zaměstnání občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění V rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu bylo přistoupeno k plné digitalizaci infomační povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona o zaměstnanosti. Od 1. července 2024 je plnění infomační povinnosti, tj. zasílání informačních karet a sdělení, možné výhradně jedním z těchto tří digitálních kanálů: Vyplněním webového formuláře Zasláním XML souboru (např. vytvořeného pomocí XML editoru MPSV) do datové schránky Úřadu práce ČR (2akmgv5)* Přímou integrací Vašeho informačního systému s rozhraním MPSV Bližší informace o způsobech plnění informační povinnosti, včetně odpovědí na nejčastější dotazy a kontaktů na linky podpory, naleznete na webu Digitalizace informačních karet (mpsv.cz). Staré způsoby hlášení (papírové formuláře, on-line formuláře, hlášení emailem atd.) již od 1.7.2024 není v žádném případě možné využívat. Pokud na MPSV nebo Úřad práce ČR podáte informační kartu nebo sdělení jiným než výše uvedeným způsobem, Vaše informační povinnost nebude splněna. *) Pro jakoukoliv jinou komunikaci s ÚP ČR nadále slouží E-mailové adresy a datové schránky pracovišť Úřadu práce ČR.
Formulář Informace o nástupu občana EU/EHP a Švýcarska nebo jeho rodinného příslušníka, nebo cizince, který nepotřebuje pracovní oprávnění do zaměstnání V rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu bylo přistoupeno k plné digitalizaci infomační povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona o zaměstnanosti. Od 1. července 2024 je plnění infomační povinnosti, tj. zasílání informačních karet a sdělení, možné výhradně jedním z těchto tří digitálních kanálů: Vyplněním webového formuláře Zasláním XML souboru (např. vytvořeného pomocí XML editoru MPSV) do datové schránky Úřadu práce ČR (2akmgv5)* Přímou integrací Vašeho informačního systému s rozhraním MPSV Bližší informace o způsobech plnění informační povinnosti, včetně odpovědí na nejčastější dotazy a kontaktů na linky podpory, naleznete na webu Digitalizace informačních karet (mpsv.cz). Staré způsoby hlášení (papírové formuláře, on-line formuláře, hlášení emailem atd.) již od 1.7.2024 není v žádném případě možné využívat. Pokud na MPSV nebo Úřad práce ČR podáte informační kartu nebo sdělení jiným než výše uvedeným způsobem, Vaše informační povinnost nebude splněna. *) Pro jakoukoliv jinou komunikaci s ÚP ČR nadále slouží E-mailové adresy a datové schránky pracovišť Úřadu práce ČR.
Článek Letos poprvé zasedala Rada vlády pro seniory a stárnutí populace Letos poprvé zasedala Rada vlády pro seniory a stárnutí populace Poprvé v letošním roce zasedala Rada vlády pro seniory a stárnutí populace. Mezi hlavní body zasedání patřily informace o práci na...
Článek Kontakty na pracovníky MPSV Působnost MPSV > Ochrana práv dětí > Ochrana práv dětí > Sociálně-právní ochrana dětí > Kontakty na pracovníky MPSV Kontakty na pracovníky MPSV Odbor rodinné politiky, ochrany dětí a sociálního začleňování Ing. Petra Kačírková ředitelka odboru email: petra.kacirkova@mpsv.cz tel: +420 950 193 980 Jaroslava...
Článek Ustanovení k inspekcím poskytování sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách Ustanovení k inspekcím poskytování sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách § 97 Inspekci poskytování sociálních služeb (dále jen „inspekce“) provádí u poskytovatelů,...
Článek Akční plán 2021-2024 Působnost MPSV > Ochrana práv dětí > Ochrana práv dětí > Sociálně-právní ochrana dětí > Důležité strategie, stanoviska a metodiky MPSV > Národní strategie ochrany práv dětí a Akční plán k naplnění Národní strategie > Akční plán 2021-2024 Akční plán 2021-2024 Akční plány Strategie ochrany práv dětí 2021-2029 definují: aktivity a indikátory plnění, odpovědnost za plnění a...
Formulář Sdělení o nástupu cizince, držitele pracovního oprávnění, do zaměstnání, k vyslání, k vnitropodnikovému převedení V rámci zlepšování služeb a modernizace úřadu bylo přistoupeno k plné digitalizaci infomační povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí podle § 87 zákona o zaměstnanosti. Od 1. července 2024 je plnění infomační povinnosti, tj. zasílání informačních karet a sdělení, možné výhradně jedním z těchto tří digitálních kanálů: Vyplněním webového formuláře Zasláním XML souboru (např. vytvořeného pomocí XML editoru MPSV) do datové schránky Úřadu práce ČR (2akmgv5)* Přímou integrací Vašeho informačního systému s rozhraním MPSV Bližší informace o způsobech plnění informační povinnosti, včetně odpovědí na nejčastější dotazy a kontaktů na linky podpory, naleznete na webu Digitalizace informačních karet (mpsv.cz). Staré způsoby hlášení (papírové formuláře, on-line formuláře, hlášení emailem atd.) již od 1.7.2024 není v žádném případě možné využívat. Pokud na MPSV nebo Úřad práce ČR podáte informační kartu nebo sdělení jiným než výše uvedeným způsobem, Vaše informační povinnost nebude splněna. *) Pro jakoukoliv jinou komunikaci s ÚP ČR nadále slouží E-mailové adresy a datové schránky pracovišť Úřadu práce ČR.
