Krizové ošetřovné

Aktuální informace pro rodiče: Ošetřovné od 1. 3. 2021

Usneseními vlády č. 200 ze dne 26. února 2021 platí od soboty 27. 2. 2021 do 21. 3. 2021 včetně zákaz osobní přítomnosti všech dětí škol a předškolních zařízení:

  • pro žáky od 3. tříd nepřetržitě od 21. 12. 2020
  • pro žáky 1. a 2. tříd od 1. 3. 2021, který měl být obecně prvním dnem školního vyučování po zákazu přítomnosti žáků ve škole,
  • pro děti navštěvující všechny typy předškolních zařízení* od 1. 3. 2021
    (* tedy i v dětských skupinách, jeslích, mikrojeslích apod.), který měl být obecně prvním dnem potřeby péče o dítě po zákazu přítomnosti dětí v těchto zařízeních,

Provoz základních škol a předškolních zařízení je aktuálně podle rozhodnutí vlády omezen tak, že se zakazuje osobní přítomnost žáků na základním vzdělávání v základní škole, s výjimkou:

  • základních škol při zdravotnických zařízeních,
  • škol zřízených při zařízeních pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy,
  • mateřských škol při zdravotnických zařízeních,
  • individuální konzultace (pouze jedno dítě nebo žák, jeden pedagogický pracovník a příp. zákonný zástupce),

Nárok na ošetřovné z důvodu omezení provozu škol se posuzuje podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a podle zákona č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii.

Nárok na ošetřovné po dobu uzavření škol a předškolních zařízení vzniká následovně:

  • nárok na poskytování ošetřovného je od 1. 3. 2021 do 21. 3. 2021 při péči o dítě mladší 10 let nebo o dítě ve věku až 26 let, které je závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I (lehká závislost), jemuž byla usnesením vlády zakázána osobní přítomnost ve škole nebo předškolním zařízení;
  • ošetřovné nenáleží v období vyhlášených jarních prázdnin, jejichž termín je pro jednotlivé okresy vyhlášen individuálně. Podle zákona č. 438/2020 Sb. je nárok na poskytování ošetřovného po dobu školních prázdnin výslovně vyloučen. U dětí navštěvujících předškolní zařízení se ošetřovné poskytuje i po dobu školních prázdnin (školní prázdniny se pro předškolní zařízení nevyhlašují);
  • nárok na poskytování ošetřovného je, pokud dítě dosáhlo 10 let dne 22. 12. 2020 a později, protože uzavření 3. a vyšších tříd platí nepřetržitě od 21. 12. 2020 (tzn. podmínku, že dne 21. 12. 2020 je dítě mladší 10 let).

Je umožněno, aby se dvě osoby (zpravidla to budou rodiče, u kterých se nevyžaduje společná domácnost) mohly při pobírání ošetřovného v péči dle dohody neomezeně střídat (třeba i po jednotlivých dnech), přičemž v jednom kalendářním dnu může o dítě pečovat s nárokem na ošetřovné jen jedna z nich. U druhé pečující osoby se však nárok na ošetřovné posuzuje ke dni, kdy poprvé převzala dítě do péče, na rozdíl od první pečující osoby, kdy se nárok na dávku posuzuje ke dni vzniku potřeby péče (např. den uzavření školy).

Uplatňování nároku na ošetřovné a na jeho výplatu

Zaměstnanec, který již uplatnil nárok na ošetřovné od 21. 12. 2020 (týká se dětí třetích a vyšších tříd), vyplní opět za březen 2021 „Žádost o ošetřovné při péči o dítě za kalendářní měsíc, ve kterém bylo uzavřeno výchovné zařízení (škola) či jeho část“ se stejným číslem na tiskopisech a předá zaměstnavateli.

Zaměstnanec, který bude nově uplatňovat ošetřovné na dítě z důvodu uzavření 1. a 2. tříd a předškolních zařízení vyplňuje formulář „Žádost o ošetřovné při péči o dítě za kalendářní měsíc, ve kterém bylo uzavřeno výchovné zařízení (škola) či jeho část“, na kterém uvede křížek u „Nová žádost“ a vygeneruje číslo žádosti a vyplněný formulář předá zaměstnavateli.

Informace o poskytování ošetřovného včetně příslušných formulářů a návodu k vyplnění jsou zveřejněny také na webu České správy sociálního zabezpečení (www.cssz.cz) v sekci aktuality.

 

Jak vyplnit žádost o krizové ošetřovné Vám vysvětlí i naše video.


Kalkulačka krizového ošetřovného pro rok 2020 je ke stažení ZDE (25.77kB)

Otázky a odpovědi

1. Kdo bude mít nárok na ošetřovné při uzavření škol od 14. 10. 2020 podle schválené právní úpravy?

Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:

  • dítě mladší 10 let (v době uplatnění nároku na ošetřovné musí být dítě mladší 10 let)
  • nezaopatřené děti (nejdéle však do 26. roku věku) účastnící se školní docházky závislé na péči jiné osoby (již od stupně I.)
  • osoby starší 10 let závislé na péči jiné osoby využívající služby denních, týdenních stacionářů a obdobných zařízení
  • děti, které se nemohou účastnit výuky z důvodu nařízení karantény v rodině.

Tyto podmínky platí i pro samoživitele/samoživitelky.

2. Budou mít nárok na ošetřovné osoby pracující na DPP/DPČ?

Podle schválené právní úpravy mají nárok na ošetřovné za výše uvedených podmínek, s výjimkou nařízení karantény v rodině, v době mimořádných opatření i osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud je za ně odváděno sociální pojištění.

3. Budou mít nárok na ošetřovné OSVČ?

Ošetřovné pro OSVČ stejně jako na jaře realizuje Ministerstvo průmyslu a obchodu. Vláda schválila návrh na podporu podnikatelů, kteří kvůli uzavření školy, nebo jiného zařízení nemohou plnohodnotně podnikat a pečují o dítě do 10 let či hendikepovaného blízkého. Více informací ZDE

4. Kdy si mohu požádat o ošetřovné?

Podle schválené právní úpravy se o ošetřovné žádá za uplynulý kalendářní měsíc, tedy na začátku měsíce listopadu za měsíc říjen. Nepotřebujete ani potvrzení od školy o jejím uzavření.

5. Jaký formulář musím vyplnit?

ČSSZ pro vás připravila nový formulář žádosti o dávku ošetřovného, který kombinuje prvky původní žádosti o ošetřovné z důvodu uzavření školského zařízení a výkazu péče. Rodičům tak stačí vyplnit a předat zaměstnavateli jediný formulář. Na webu MPSV je umístěn video návod, jak žádost správně vyplnit.

Tiskopis Žádost o ošetřovné při péči o dítě za kalendářní měsíc, ve kterém bylo uzavřeno výchovné zařízení (škola) či jeho část

6. Jak dlouho mohu ošetřovné čerpat?

Podle schválené právní úpravy je nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření škol. Nárok na něj však zaniká skončením zaměstnání.

7. V jaké výši mi bude ošetřovné vyplaceno?

Výše ošetřovného činí po dobu platnosti mimořádných opatření od prvního kalendářního dne 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu, sazba 70 % platí pro všechny případy výplaty ošetřovného, a to i z důvodu nemoci. Orientační výši dávky si můžete spočítat pomocí kalkulačky pro výpočet ošetřovného (25.77kB). U zaměstnance v pracovním nebo služebním poměru činí minimální výše ošetřovného 400 Kč při plném úvazku, pokud potřeba ošetřování vznikla z důvodu mimořádného opatření. Při kratším úvazku se částka 400 Kč úměrně snižuje. Neplatí v případě ošetřování z důvodu nemoci. Pokud bude např. manželka pracující na plný úvazek ošetřovat nemocného manžela po úrazu, ošetřovné bude vypláceno za prvních 9 kalendářních dnů ve výši 70 % denního vyměřovacího základu. Bude-li denní výše ošetřovného činit například 360 Kč, nezvyšuje se na 400 Kč.

8. Kdy mi bude ošetřovné vyplaceno?

Dávku ošetřovného vyplácí okresní správy sociálního zabezpečení, a to nejpozději do 1 měsíce následujícího po dni, v němž mu byly doručeny řádně vyplněné podklady zaměstnavatelem na okresní správu sociálního zabezpečení. Dávky budou OSSZ vyplácet pouze na základě žádostí, které budou uplatněny na nových tiskopisech a které je možné podávat prostřednictvím zaměstnavatele až po skončení měsíce října.

9. Bude opět možné se střídat v péči o dítě, jako tomu bylo na jaře?

Ano. Obdobně jako v jarních měsících je podle navrhované právní úpravy možné se neomezeně střídat v péči o dítě pouze s jednou osobou a stejně jako na jaře platí podmínka, že se nemůžete střídat v průběhu stejného dne.

10. Bude nárok na ošetřovné i v době vyhlášených prázdnin od 26.10. - 30.10.? Do vyhlášených prázdnin zasahuje státní svátek. Má rodič ukončit ošetřovné a pak na navázat?

Ze zákona není možné čerpat ošetřovné během prázdnin a tzv. ředitelského volna. Konkrétně v týdnu 26. 10. – 1. 11. došlo k souběhu několika typů dnů – státní svátek, víkend, prázdniny, atd. V tomto týdnu bude nárok na ošetřovné následující:

26. 10. - 27. 10. ošetřovné bude náležet, školy jsou uzavřené nařízením vlády

28. 10. - ošetřovné bude náležet, jedná se o státní svátek

29. 10. - 30. 10. ošetřovné nenáleží, jedná se o dlouhodobě avizované podzimní prázdniny – rodič musí řešit se zaměstnavatelem např. dovolenou

31. 10. – 1.11. ošetřovné bude náležet, jedná se o víkend

Rodič standardně vyplní výkaz péče za daný kalendářní měsíc, jako tomu bylo na jaře. Rodič ošetřovné ukončovat nebude, ve výkazu péče označí dny, kdy pečoval, zaměstnavatel pak vyznačí čtvrtek a pátek jako pracovní – rodič si vyřeší se zaměstnavatelem volno stejně, jako kterékoli jiné prázdniny, když potřebuje být s dítětem doma. Nejčastěji se bude jednat zřejmě o dovolenou a za tyto dny bude tedy klasicky náležet výplata od zaměstnavatele.

11. Po uzavření škol se od 14. 10. až do 1. 11. starali na chatě o mé dítě rodiče, kteří už nepracují. Dítěti bylo 10 let dne 20. 10. Od 2. 11. jsem s dítětem doma. Mám nárok na ošetřovné?

U Vás se podmínky nároku na ošetřovné posuzují ke dni vzniku sociální události, tj. ke dni uzavření škol dne 14. 10. 2020, což bylo před desátými narozeninami. Nepovažujete se za střídající osobu z hlediska nemocenského pojištění, nestřídáte se s žádnou osobou, která by měla nárok na ošetřovné z důvodu péče o Vaše dítě.

Poněvadž Vaše dítě bylo 14. 10.2020 mladší 10 let, máte nárok na ošetřovné od 2. 11. 2020 při splnění ostatních podmínek nároku na tuto dávku. Několika tazatelům podalo ministerstvo nepřesnou informaci o dni, k němuž se posuzuje splnění podmínek nároku na ošetřovné v uvedeném případě. Upozorňujeme v této souvislosti, že nárok na ošetřovné lze uplatnit i zpětně (až do 3 let ode dne, za který ošetřovné náleží).

12. Mám nárok na ošetřovné na dítě, které dosáhlo věku 10 let po 14. 10. 2010 (20. 10.) a já se střídám (od 2. 11. 2020) s manželkou v péči o toto dítě v době, kdy už je starší 10 let? Manželka je zaměstnaná, měla od 14. 10. do 1. 11. nárok na ošetřovné.

Pro střídající osoby v zákoně o nemocenském pojištění platí, že podmínky nároku na ošetřovné se u nich neposuzuje ke dni vzniku sociální události, ale ke dni převzetí dítěte do péče. Splnění podmínek se zjišťuje proto ve Vašem případě k 2. 11. 2020. V tomto dnu je dítě již starší 10 let, nárok na ošetřovné proto nemáte.

Pokud by se Vaše manželka s Vámi opět vystřídala, například od 5. 11. 2020, ošetřovné by jí opět náleželo, u ní se splnění podmínek nároku na ošetřovné posuzuje po celou dobu potřeby péče o dítě i nadále k 14. 10. 2020.

13. Jak má postupovat po otevření školy rodič (prvňáka, druháka), který poslal své dítě do školy, ale dítěti byla za týden opět nařízena hygienou karanténa z důvodu kontaktu s COVID pozitivním spolužákem?

Ode dne nařízení karantény takovému dítěti vzniká potřeba péče o ně s nárokem na ošetřovné. Je třeba si vyžádat od lékaře vydání rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování na předepsaném tiskopise, který se používá i v případě, když dítě onemocní a musí být doma ošetřováno. Doba péče o dítě z důvodu karantény se nevykazuje na měsíčním výkazu o potřebě péče při uzavření škol, dny péče standardně uvede na tiskopisu od lékaře. Při potvrzování potřeby péče o dítě z důvodu karantény je třeba lékaře upozornit lékaře, aby na tiskopise vyznačil důvod karanténa a tím se odlišila potřeba péče o zdravé dítě od potřeby ošetřování nemocného dítěte. Při karanténě v souvislosti s nemocí COVID náleží ošetřovné po celou dobu trvání karantény, zaměstnavatel proto při předání podkladů na OSSZ vyplní formulář „Záznamy zaměstnavatele“ (namísto příslušné rubriky na tiskopisu „Rozhodnutí o potřebě ošetřování“), kde je přehledným způsobem možné uvést všechny potřebné informace o plánovaných/odpracovaných směnách v příslušném měsíci, atd. Pro úplnost doplňujeme, že při nemoci dítěte stále náleží ošetřovné nejvýše po dobu prvních 9 (u osamělých rodičů 16) kalendářních dnů potřeby ošetřování a na postupech zaměstnavatele se nic nemění, své záznamy na tiskopisu „Rozhodnutí o potřebě ošetřování“ vyplňuje.

14. Jak má postupovat po otevření školy rodič (prvňáka, druháka), který poslal své dítě do školy, ale dítě onemocnělo covidem? Potřebuje klasické ošetřovné od lékaře nebo vyplňuje opět čestné prohlášení?

Tiskopis, na kterém zaměstnanec vyplňuje prohlášení, se týká jen žádosti o ošetřovné z důvodu uzavření školy či jiného zařízení pro děti. Zaměstnanec na tomto tiskopise „Žádost o ošetřovné při péči o dítě za kalendářní měsíc, ve kterém bylo uzavřeno výchovné zařízení (škola) či jeho část“ prohlašuje, od kdy bylo toto zařízení uzavřeno a uvádí důvod jeho uzavření.

Jestliže toto zařízení není uzavřeno a žák do něho nemůže chodit, protože onemocněl, potvrdí potřebu ošetřování dítěte z důvodu nemoci lékař. Nárok na ošetřovné z důvodu nemoci dítěte (i v případě onemocnění COVID) je jen po dobu prvních 9 a u osamělých až 16 kalendářních dnů potřeby ošetřování.

15. Po otevření školy nechtějí rodiče posílat své 6leté do školy pouze z obavy o jeho zdraví. Budou mít nárok na ošetřovné, když budou z tohoto důvodu o dítě pečovat?

Nárok na ošetřovné v takovém případě není, a to ani v případě, kdyby s výukou doma po určitou dobu souhlasil ředitel školy.

16. Mám 13letého syna ve II. stupni závislosti, který je žákem 2. stupně ZŠ. Ve škole zavádí rotační výuku, týden bude syn chodit do školy a týden bude na distanční výuce doma. Mohu za týdny, kdy se učí doma, čerpat ošetřovné?

V týdnech, ve kterých probíhá doma distanční výuka, má rodič (příp. jiná oprávněná osoba) při splnění všech ostatních podmínek nárok na ošetřovné.

17. Pokud se školy neotevřou, bude možné čerpat ošetřovné o pololetních a jarních prázdninách?

Během prázdnin není ze zákona možné ošetřovné z důvodu uzavření škol čerpat. Proto během pololetních prázdnin a v týdnu, kdy budou pro jednotlivé okresy vyhlášeny jarní prázdniny, rodiče dětí nemohou čerpat ošetřovné, pokud dítě navštěvuje školu v okrese, kde jsou prázdniny vyhlášeny.

Rodič standardně vyplní tiskopis „Žádost o ošetřovné při péči o dítě za kalendářní měsíc, ve kterém bylo uzavřeno výchovné zařízení (škola) či jeho část“ a zaměstnavatel žádost doplní o další nezbytné přílohy. Rodič tedy ošetřovné ukončovat nebude, ve formuláři označí dny kdy pečoval, zaměstnavatel pak vyznačí dny, kdy zaměstnanec pracoval. Zaměstnanec si vyřeší se zaměstnavatelem volno během prázdnin stejně, jako kterékoli jiné prázdniny, když potřebuje být s dítětem doma. Nejčastěji se bude jednat zřejmě o dovolenou, kdy v takovém případě náleží příjem od zaměstnavatele.

18. Pokud během čerpání ošetřovného změním zaměstnání, mohu dál ošetřovné čerpat?

Na krizové ošetřovné trvá po celou dobu uzavřených škol. U krizového ošetřovného však neplyne ochranná lhůta ze skončeného zaměstnání a také platí, že nárok na ošetřovné zaniká skončením zaměstnání, z něhož bylo ošetřovné přiznáno.

Obecnou a nezbytnou podmínkou pro splnění nároku na ošetřovné je účast zaměstnance na nemocenském pojištění. Splnění podmínek nároku na ošetřovné se vždy posuzuje ke dni vzniku sociální události, tj. ke dni uzavření škol. Pokud změníte zaměstnání, Vaše pojištění ze skončeného zaměstnání zaniklo, a tím zanikl i nárok na ošetřovné z tohoto pojištění. Na ošetřovné z nového zaměstnání nárok nevzniká, protože nebyla splněna podmínka účasti na pojištění z tohoto nového zaměstnání ke dni vzniku sociální události, tedy ke dni uzavření škol.

Poslední aktualizace: 3. 3. 2021