\u003C/a> \u003Ca href=\"https://twitter.com/budme_profi\" class=\"only-icon\" target=\"_blank\" title=\"odkaz na Twitter\">\u003Cimg alt=\"logo Twitter\" height=\"55\" src=\"/cms/documents/51b4fcd6-5cd8-1401-7250-bcbc7a66f79d/twitter_banner.jpg\" title=\"logo Twitter\" width=\"300\" />\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch4>O prohloubení profesních dovedností sociálních pracovníků usiluje projekt Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Na posílení kompetencí a zajištění odpovídající podpory stávajícím sociálním pracovníkům se zaměřuje projekt Ministerstva práce a sociálních věcí „Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce.“ Projekt byl spuštěn letos v únoru a hodlá prohlubovat dovednosti sociálních pracovníků a zvyšovat jejich kvalifikaci.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Jednotlivé aktivity projektu vytvoří prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností a identifikaci rolí sociálních pracovníků. V současné době je výkon profese nejčastěji spojován s poskytováním sociálních služeb (zákon o sociálních službách obsahuje ustanovení týkající se sociálních pracovníků), místa realizace sociální práce jsou však mnohem rozmanitější.\u003C/p>\n\n\u003Cblockquote>\u003Ci>„I z toho důvodu usilujeme o poměrné zastoupení sociálních pracovníků napříč institucemi, organizacemi a odvětvími,“\u003C/i> říká vedoucí oddělení koncepce sociální práce Radek Suda.\u003C/blockquote>\n\n\u003Cp>Projekt je financován z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Očekávanými přínosy projektu jsou identifikace/definice modelů rolí sociálních pracovníků a jejich ověření prostřednictvím vzájemné výměny zkušeností pracovníků v identifikovaných rolích. Jako zásadní výstupy tedy vzniknou podklady pro budoucí standardizaci výkonu sociální práce (odbornosti a specializace), včetně materiálů pro novelizace legislativních předpisů (zákon o sociálně-právní ochraně dětí, zákon o sociálních službách aj.) a připravovaný zákon o sociálních pracovnících.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Projekt zároveň cílí na prohloubení profesních dovedností sociálních pracovníků (individualizovaně nastavené, v úzké vazbě na výstupy z aktivit projektu) a pozitivní prezentaci/mediální obraz realizace sociální práce. Za jeden ze základů při posilování prestiže oboru se ukazuje právě schopnost či dovednost sociálních pracovníků být sebevědomými v sebeprezentaci.\u003C/p>\n\n\u003Ch5>Dílčími aktivitami k naplnění cílů projektu jsou:\u003C/h5>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>realizace jarní školy – prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností, posílení sebedefinice, práce s technikami a metodami sociální práce, identifikace/definice rolí a jejich ověřování, prezentace výsledků;\u003C/li>\n\t\u003Cli>podpora vzdělávání sociálních pracovníků – zaměřeno na identifikované vzdělávací potřeby ve vztahu k rolím, a to prostřednictvím na míru postaveného produktu, který spojí špičkové zkušenosti s výstupy z aktivit v kontextu sociální práce. Posílení dovedností pracovníků se zaměří především na rolové kompetence a také na sebe/prezentaci výsledků práce a s tím spojené komunikační dovednosti, a současně na posílení vnímání prestiže sociální práce.\u003C/li>\n\t\u003Cli>mediální obraz výkonu sociální práce – zvýšení prestiže oboru prostřednictvím kulatých stolů, diskusních setkání a cílených výstupů (Světový den sociální práce, prezentace výstupů), jarní školy;\u003C/li>\n\t\u003Cli>průběžný sběr a zpracovávání materiálů k dalšímu využití v rámci koncepčních dokumentů MPSV, tj. souvislá rozsáhlá činnost duševní a tvůrčí (před zahájením aktivit typu seminář, kulatý stůl, jarní škola, v průběhu těchto aktivit, v době mezi jejich konáním a po jejich skončení), jejímiž výstupy v závěru projektu budou finalizované pracovní dokumenty s vazbou na jednotlivá témata (role, kompetence, vzdělávací potřeby, vzdělávací standardy atd.) vzniklé nebo upravované na základě informací z jarních škol, kulatých stolů a seminářů.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Potřebu cílit aktivity na profesionalizaci sociální práce prokazuje nevyjasněnost rolí sociálních pracovníků. Rozdílná jsou očekávání zaměstnavatelů, klientů a rodinných příslušníků i samotných sociálních pracovníků, což může vést k odlišným představám o nezbytném rozsahu a odborné realizaci soc. práce, včetně deformace jejího výkonu. Ani stávající legislativní úprava není jednoznačná, výkon profese upravuje především zákon o sociálních službách, jehož ustanovení o kvalifikačních předpokladech jsou však benevolentní, a dále odvětvové předpisy jako např. zákon o sociálně-právní ochraně dětí. Péče o profesní rozvoj sociálních pracovníků je tedy do značné míry variabilní, určovaná podmínkami jednotlivých zaměstnavatelů i přístupem jednotlivců.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Výstupy jednotlivých klíčových aktivit poskytnou nepostradatelný podklad pro kvalitní tvorbu legislativních úprav, a to využitím přístupu bottom-up, tzn. využití praktických znalostí při přípravě příslušných zákonů či jejich úprav.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Vzhledem k absenci profesního zákona s jasnou vazbou na vymezení profese odborná veřejnost rovněž nepracuje s pojmy jako „role sociálních pracovníků“. Na trhu není dostupné vzdělání specificky zaměřované na potřeby identifikované ve vztahu k potřebným zaujímaným profesním rolím. Vzhledem k tomu, že téma zákona o sociálních pracovnících je vysoce aktuální, je důležité vytvořit prostor široké diskusi v rámci odborné veřejnosti, a sbírat podklady pro další rozhodování, případně legislativní návrhy.\u003C/p>\n\n\u003Cblockquote>\u003Ci>„Snahou projektu je identifikovat a definovat profesní role, a přispět tak ke stavu, kdy sociální práci budou realizovat ti pracovníci, kteří jsou kvalifikovaní, plně kompetentní a rovněž adekvátně finančně ohodnocení,“\u003C/i> dodává Suda.\u003C/blockquote>\n\n\u003Cp>Kvalitní sebeprezentace a prezentace výsledků sociální práce zcela absentuje, často se prezentuje stereotypní vzhled a jednání sociálního pracovníka, především pak selhání systému či chybná rozhodnutí. Jednotlivci poté ztrácejí důvěru v sebe a svá rozhodnutí, veřejné prezentace odborných názorů se spíše obávají. Aktivity, které posilují mediální obraz výkonu sociální práce, směřují k nabourávání stereotypních pohledů, především zaměstnavatelů a zaměstnanců, v další řadě pak širší veřejností. Je potřeba navázat pozitivní prezentaci sociální práce do běžné činnosti sociálních pracovníků.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Do projektu se zapojí sociální pracovníci v poměrném zastoupení vycházejícím ze statistik MPSV (soc. služby, úřady práce, obce, oddělení soc. právní ochrany dětí, soc. kurátoři a soc. pracovníci dalších odvětví). Vytvoří se individuální nastavení vzdělávání sociálních pracovníků ve vztahu k rolím, nikoli například organizaci, v níž pracují, a zároveň se zatím netradičně spojí špičkoví vzdělavatelé s kontextem sociální práce a skutečností zjištěných v rámci aktivit projektu. Tohoto výsledku lze v současné době dosáhnout pouze zadáním zakázky zpracování na míru.\u003C/p>",{"id":986,"pk":987,"webId":14,"structure":988,"permissions":991,"friendlyURLs":995},"1476049",1476058,{"id":989,"key":990},1064463,"NAVIGACNI_MENU",{"VIEW":992},[993,994],{"id":101,"type":102,"name":8},{"id":104,"type":102,"name":105},{"cs_cz":996},"projekt-systemova-podpora-profesionalniho-vykonu-socialni-prace-navigacni-menu",[],[999],{"odkazy":1000},[1001],{},[1003],{"galerie":1004},[1005],{},[1007],{},[1009],{"vocabulary":1010,"categories":1014},{"id":1011,"name":379,"title":1012},8,{"cs_cz":1013},"Struktura stránek",[1015],{"id":1016,"name":1017,"title":1018,"friendlyURLs":1020,"description":1021,"properties":1022,"vocabulary":1010,"key":1023,"children":-1},6326,"projekty",{"cs_cz":1019},"Projekty",{"cs_cz":1017},{},{},"struktura_stranek.projekty",[],{"id":14},{"from":97,"size":1027,"total":97,"items":1028},10,[],["Reactive",1030],{"$sauth:data":-1,"$sauth:lastRefreshedAt":-1,"$sauth:loading":362,"$sauth:raw-token":1031,"$sauth:raw-refresh-token":1031,"$snuxt-i18n-meta":1032,"$scolor-mode":1033,"$sviewportState":1035,"_layout":-1},null,{},{"preference":1034,"value":1034,"unknown":90,"forced":362},"light","desktop",["Set"],["ShallowReactive",1038],{"api-fetch-2zm65OSz4L":1031,"api-fetch-hCqvFSuWW1":1031,"api-fetch-b1GWoBbl4j":1031,"api-fetch-pUzdg0RPSu":1031},"/systemova-podpora-profesionalniho-vykonu-socialni-prace",{"$headless-security":1041,"$headless-context":1042},{"user":1031,"error":1031,"timestamp":1031},{"path":1043,"web":1044,"config":1046,"theme":1083,"layout":1084,"content":1086,"languages":1088,"categories":1091,"tags":1095,"template":1097,"error":1099},["Ref",1039],["Ref",1045],["Reactive",13],["Ref",1047],["Reactive",1048],{"paticka":1049,"vychoziObrazek":1050,"hlavicka":1051,"drobeckovaNavigace":379,"json":1052,"nazevWebu":237,"menu":1082,"kodMonitoring":941,"home":942},["Reactive",116],["Reactive",329],["Reactive",338],{"chatbot":1053,"formular":1063,"sluzba":1071,"friendlyURL":1075},{"ai":1054,"classic":1057,"_useOptions":1060,"use":1061},{"statusUrl":1055,"url":1056},"https://da.mpsv.cz/api/v1/can-start-conversation","https://da.mpsv.cz/chat-embed.js",{"url":1058,"id":1059},"https://chatbot.mpsv.cz:9000/","f38fb60e-cc06-448a-82da-0fd1281859fa/webchat/integration-script.js",[1061,1062],"classic","ai",{"tiskopis":1064,"spolocneInfo":1067,"fasBridgeUrl":1070},{"nezobrazInfoPro":1065},[1066],"Roční zpráva o činnosti zaměstnavatele",{"mpsv":1068,"up":1069},"spolecny-uvod-pro-formulare-mpsv","spolecny-uvod-pro-formulare-up","/fas-bridge/process",{"zpusobyPodani":1072},{"formular":1073,"tiskopis":1074},"zpusob-podani-formulare","zpusob-podani-tiskopisu",{"sluzbySeznam":1076,"pracovniMistoSeznam":1077,"formulareSeznam":291,"uredniDeska":600,"tiskoveZpravySeznam":1078,"konferenceSeznam":1079,"aktualitySeznam":208,"slovnikPojmuSeznam":1080,"vyzadaneInformaceSeznam":1081},"sluzby","pracovni-mista","tiskove-zpravy-mpsv","konference1","pruvodce-slovnik-pojmu","vyzadane-informace",["Reactive",381],["Ref",332],["EmptyRef",1085],"_",["Ref",1087],["Reactive",946],["Ref",1089],["Reactive",1090],[12],["Ref",1092],["Reactive",1093],{"struktura_stranek":1094},["Reactive",1014],["Ref",1096],["Reactive",1024],["Ref",1098],"presmerovani",["EmptyRef",1085]]