Podpora sociálního dialogu je společným cílem Ministerstva práce a sociálních věcí, vlády ČR a Evropské unie. Sociální dialog je klíčový pro spolupráci mezi zaměstnavateli, odbory a vládou a pomáhá najít vyvážená řešení v pracovněprávních vztazích. Evropská unie tuto oblast podporuje pomocí různých finančních programů a nástrojů zaměřených na rozvoj spolupráce mezi sociálními partnery.
Základní informace o příspěvku
Příspěvek na podporu sociálního dialogu je poskytován každoročně na základě Dohody Rady hospodářské a sociální dohody ČR podle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a řídí se metodickým postupem Rady hospodářské a sociální dohody ČR pro čerpání a vyplácení příspěvku. Dále vychází z evropských směrnic a doporučení, konkrétně:
- Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/2041 o minimálních mzdách.
- Doporučení Rady C/2023/1389 k posílení sociálního dialogu.
Kdo může o příspěvek žádat?
Příspěvek mohou čerpat odborové organizace a zaměstnavatelské svazy, které splňují požadavky na reprezentativnost podle Rady hospodářské a sociální dohody ČR. Mezi tyto organizace patří:
- Asociace samostatných odborů (ASO)
- Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS)
- Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS)
- Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR)
Tyto organizace se podílejí na tvorbě legislativy, vyjednávání kolektivních smluv a řešení problémů na trhu práce.
K čemu je příspěvek určen?
Příspěvek slouží k financování aktivit podporujících sociální dialog, například:
- Organizace jednání mezi zaměstnavateli a zaměstnanci.
- Školení a vzdělávání v pracovním právu a kolektivním vyjednávání.
- Vypracování analýz a studií k aktuálním otázkám na trhu práce.
- Poskytování odborné podpory při vyjednávání kolektivních smluv.
Jak o příspěvek požádat?
Sociální partneři mohou o příspěvek žádat prostřednictvím webové aplikace Ministerstva práce a sociálních věcí, v souladu s metodickým postupem Rady hospodářské a sociální dohody ČR.