Poslední aktualizace: 1. listopadu 2013Když se ve firmách propouští, zaměstnavatelé se někdy zcela neuváženě zbavují starších pracovníků. Jsou to přitom lidé, kteří mají zkušenosti a potřebný nadhled. Jak lidi kolem padesátky vrátit do hry?DokumentyTZ_011113c.pdf (258.3 KB)
