Žádost o zprostředkování zaměstnání (evidence uchazeče o zaměstnání)
Chystáte se podat žádost? Šetřete svůj čas a "úřadujte" elektronicky z domova. Zašlete nám žádost prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Pro přihlášení si vyberte hned z několika nástrojů Identity občana jako je Bankovní identita, eObčanka, NIA ID nebo třeba mobilní klíč eGovernmentu.
Co k žádosti potřebuji?
POZOR. Od 1. ledna 2025 není možné žádost podávat prostřednictvím formuláře. Žádost můžete podat online prostřednictvím Klientské zóny Jenda nebo osobně na pobočce Úřadu práce ČR.
Pro podání online žádosti prostřednictvím Klientské zóny Jenda potřebujete identitu občana, například bankovní identitu nebo Mobilní klíč e-govermentu.
Při osobním podání Žádosti o zprostředkování zaměstnání se na Úřadu práce České republiky předkládá:
- doklad k ověření totožnosti, státního občanství a místa trvalého pobytu (občanský průkaz),
- doklad o ukončení zaměstnání (zápočtový list), o ukončení samostatné výdělečné činnosti nebo o ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání (např. maturitní vysvědčení, diplom atd.),
- potvrzení o výši průměrného měsíčního čistého výdělku, u osoby samostatně výdělečně činné potvrzení o vyměřovacím základu,
- doklad o zdravotním omezení (lékařský posudek),
- pokud vykonáváte pracovní činnost, která nebrání zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, tzv. nekolidující zaměstnání (výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy), je povinností Úřadu práce ČR ohlásit a doložit výkon této činnosti a výši odměny.