2016/16007 Ve věci poskytnutí informací o plnění povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to formou poskytnutí odvodu do státního rozpočtu

Na všechna neobsazená volná pracovní místa v evidenci Úřadu práce se vztahuje 6měsíční expirační lhůta. V lednu 2025 expirují všechna místa ohlášená před 1. 7. 2024. Chcete-li tato místa dále nabízet, ohlaste je Úřadu práce po jejich expiraci znovu. Expirace se nevztahuje na místa, na něž je vedena žádost o zaměstnaneckou, nebo modrou kartu. V důsledku expirace dochází k výraznému poklesu počtu volných pracovních míst evidovaných Úřadem práce ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025. Více informací v tiskové zprávě.

2016/16007 Ve věci poskytnutí informací o plnění povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to formou poskytnutí odvodu do státního rozpočtu

Filtrovat

Ve věci poskytnutí informací o plnění povinnosti zaměstnavatelů zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to formou poskytnutí odvodu do státního rozpočtu