Cesta k dokumentu: Domovská stránka » Práce a právo » Postup v řízení o určení zprostředkovatele a rozhodce:

Postup v řízení o určení rozhodce podle § 13 odst. 2 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání

Postup a náležitosti

  1. Podle § 13 odst. 2 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, nedohodnou-li se smluvní strany na rozhodci, při neúspěšnosti řízení před zprostředkovatelem, a jde-li o spor o uzavření kolektivní smlouvy vzniklý na pracovišti, kde je zakázáno stávkovat, nebo o spor o plnění závazků z kolektivní smlouvy, určí rozhodce na návrh kterékoliv ze smluvních stran Ministerstvo práce a sociálních věcí.
a) náležitosti návrhu

Návrh musí, v souladu s § 37 odst. 2 a § 45 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, obsahovat tyto náležitosti:

  • označení Ministerstva práce a sociálních věcí jako adresáta
  • uvedení názvu právnické osoby, která návrh podává
  • identifikační číslo nebo obdobný údaj
  • adresu sídla (resp. sídel), popř. jinou adresu pro doručování

Z návrhu musí být dále patrno:

  • které věci se týká (zda jde o spor o uzavření kolektivní smlouvy nebo o plnění závazků kolektivní smlouvy, ze kterých nevznikají nároky jednotlivým zaměstnancům)
  • že se smluvní strany na rozhodci nedohodly
  • že se navrhuje určení rozhodce
  • že proběhlo řízení před zprostředkovatelem, které bylo neúspěšné
b) k návrhu musí být přiloženy následující podklady:
  • podklady, ze kterých vyplývá oprávnění smluvních stran jednat a uzavírat kolektivní smlouvy, potvrzení o evidenci odborové organizace u příslušného rejstříkového soudu – zák. č. 304/2013 Sb., stanovy u základních organizací (§ 23 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce) nebo jiné podklady
  • podklady, ze kterých vyplývá jednatelské oprávnění osoby, která podala návrh na určení rozhodce, např. stanovy a úředně ověřená kopie dokladu o vzniku jednatelského oprávnění (§ 30 odst. 5 správního řádu)
  • originál nebo úředně ověřená plná moc, v případě zastupování (§ 33 odst. 1 správního řádu)
  • doklad o tom, že proběhlo řízení před zprostředkovatelem, např. návrh zprostředkovatele na řešení sporu
  1. MPSV rozhodne ve věci podle § 67 a násl. správního řádu.
  2. Smluvní strany mohou do 15 dnů od doručení podat proti rozhodnutí MPSV o určení rozhodce rozklad (§ 152 a násl. a § 83 správního řádu). Rozklad jen proti odůvodnění rozhodnutí je nepřípustný.
  3. Účastníci řízení se mohou vzdát práva na podání rozkladu (§ 81 odst. 2 správního řádu). Pokud tak učiní všichni účastníci řízení, nabude toho rozhodnutí právní moci dříve (§ 152 odst. 4 a § 91 odst. 4 správního řádu).
  4. Řízení před rozhodcem může být zahájeno až po nabytí právní moci rozhodnutí o určení rozhodce.
Autor: Odbor 52
Poslední aktualizace: 23.6.2015

Nastavení zobrazení:

Tento text byl zobrazen / vytisknut z webu Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz) dne 22.2. 2018 000 19:40.