Cesta k dokumentu: Domovská stránka » Ministerstvo práce a sociálních věcí » Média a veřejnost » Napsali o nás » Ministryně v médiích:

Budou první dny nemocenské opět placené? (Nova)

Moderátor:

Františku, kdo by měl na peníze nárok?

František BŮŽEK, redaktor:

Dobré poledne. Tak ty peníze by nemocným lidem vypláceli zaměstnavatelé a stát by jim to kompenzoval snížením odvodů za nemocenské pojištění. Nicméně firmy s tímto nesouhlasí. Já už mám vedle sebe nyní ministryni práce a sociálních věcí, paní ministryni Marksovou. Dobré poledne.

Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí /ČSSD/:

Dobré poledne.

František BŮŽEK, redaktor:

Paní ministryně, jak se tedy nakonec vláda v této otázce vyplácení nemocenské dohodla a jaký je váš osobní názor?

Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí /ČSSD/:

Pro mě osobně je jasné, že by lidem ty první tři dny měly být propláceny a já si to beru i úplně osobně. Nejen proto, že jsem sociální demokratka a pro nás je to úplně docela zásadní programová věc, ale i proto, že já třeba trpím na ty krátkodobé chřipky a pro mě právě ty první tři dny jsou poměrně stěžejní. A když si platím všechny odvody, které mám platit, tak nevidím důvod, proč bych tyto první tři dny neměla mít kompenzované.

František BŮŽEK, redaktor:

Nicméně dohodla se tedy vláda na nějakém stanovisku?

Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí /ČSSD/:

Vláda se bohužel nedohodla, protože ministři a ministryně za ČSSD hlasovali jak pro kladné, tak pro neutrální stanovisko. Ale nebylo nás dost, ale zároveň nebylo dost hlasů ani pro to stanovisko negativní.

František BŮŽEK, redaktor:

Paní ministryně, tak jako tak vás čeká v budoucnu jednání tripartity, tedy zaměstnavatelů, odborů a vlády. Myslíte, že najdete společné řešení a je jedním z těch řešení zavedení takzvaných sick days?

Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí /ČSSD/:

Především ale ta jednání už dávno probíhají v rámci takzvaných pracovních týmů tripartity. A ano, jedním z těch alternativních návrhů je nabídnout zaměstnavatelům, zda by pro ně bylo přijatelné, aby bylo uzákoněno, že firma musí poskytnout zaměstnancům pět dní takzvaných dní v nemoci. To znamená, že vlastně každý ten zaměstnanec a zaměstnankyně má k dispozici za rok těchto pět dní a může si o toto volno vlastně za jakýmkoli účelem, který nikdo nezkoumá, kdykoli předem požádat.

Zdroj: Nova

Autor: tiskové oddělení
Poslední aktualizace: 19.4.2016

Nastavení zobrazení:

Tento text byl zobrazen / vytisknut z webu Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz) dne 15.12. 2017 000 20:39.