Cesta k dokumentu: Domovská stránka » Ministerstvo práce a sociálních věcí » Média a veřejnost » Napsali o nás » Ostatní články - Archiv:

Ministryně přijela na „Centrumku“. Pracovníkům představila sociální program (mostecky.denik.cz)

Sociální program má několik bodů a týkal by se také pracovníků OKD. Nejvíce se skloňoval záměr kompenzovat horníkům rozdíl mezi platem na novém pracovišti a mzdou, jakou pobírají nyní.

„Program by měl být hotový za měsíc. Teprve poté bude jasné, kolik a jak dlouho bychom dopláceli. Také věkové hranice budeme ještě specifikovat. Bude několik variant,“ uvedla ministryně Marksová s tím, že ji nyní čeká bitva o peníze. V současné době neví, kolik by mohla ze státního rozpočtu získat. Chystá i rekvalifikace a nevylučuje ani možnost, že by propuštění poté mohli získat také příspěvek na dopravu při dojíždění za prací.

Program by mohl začít fungovat na podzim. „Pro nás je důležité, aby ta rána pro ty lidi i celý region byla co nejmenší. Myslím, že máme podporu zaměstnavatelů i kraje,“ řekl šéf odborářů Jaromír Franta.

Kdy přesně by se měl důl Centrum uzavřít, zatím není jasné. „Bavíme se o řádu týdnů nebo měsíců, ale spíše týdnů,“ řekla Gabriela Sáričková Benešová, mluvčí společnosti Severní energetická, která důl Centrum provozuje.

Důl zaměstnává 320 lidí. Zhruba osm desítek jich pracuje na chodbicování na lomu ČSA. Devět se jich zatím podařilo přeřadit pod jiné firmy ve skupině nebo k dodavatelům. „Kolik se nám jich takto podaří umístit celkem, to nyní nedokážu odhadnout,“ doplnila Gabriela Sáričková Benešová.

Před odjezdem zpět do Prahy zavítala Michaela Marksová na sídliště Janov, kde si v domově pro seniory spadajícím pod Domovy sociálních služeb, prohlédla kavárnu Jitřenka, která byla zřízena jako sociálně terapeutická firma a ve které pracují zdravotně postižení.

Zdroj: mostecky.denik.cz

Autor: MPSV
Poslední aktualizace: 4.2.2016

Nastavení zobrazení:

Tento text byl zobrazen / vytisknut z webu Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz) dne 18.12. 2017 000 21:35.