Cesta k dokumentu: Domovská stránka » Ministerstvo práce a sociálních věcí » Média a veřejnost » Napsali o nás » Ostatní články - Archiv » Rok 2011 » Červen:

Jaromír Drábek: Rozhovor - Kontrola práce načerno, Ekonomika ČT 24 (ČT 24)

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Ministerstvo práce a sociálních věcí pokračuje v kontrolách nelegálního zaměstnávání lidí, tentokrát v hotelích a restauracích. Od začátku června odhalilo 3 tisíce kontrol skoro 500 Čechů i cizinců, kteří pracovali načerno. Kontroly mají pokračovat a zaměřit se i na další obory.

Práce načerno se nevyplatí, vzkazuje ministr Drábek. Lidi i firmy čekají pokuty, v některých případech přijde podnikatel i o živnost. Jen za prvních 14 dnů našli kontroloři 348 lidí s českým pasem a 124 cizinců, kteří v hotelích a restauracích pracovali nelegálně. Kontroly tím ale nekončí.

Host (Jaromír Drábek, ministr práce a sociálních věcí):
Pokud někdo pracuje načerno, riskuje svůj vlastní osud, riskuje to, že když se mu něco stane, že nemá nárok na nemocenskou, nemá nárok na invalidní důchod, nevzniká mu nárok na starobní důchod. Na druhé straně nepřispívá do toho společného měšce.

Asociace hotelů a restaurací kontroly vítá. Nelegálové podle ní škodí poctivým podnikům.

Host (Václav Stárek, prezident Asociace hotelů a restaurací ČR):
Na druhou stranu bych chtěl ale říct jednu věc, že ten systém, který tady je dneska nastaven, ty podnikatele do toho trošičku tlačí. Mají výdaje, co se týká DPH, kdy na vstupu v podstatě mají sníženou sazbu. Na výstupu mají sazbu základní. Já když vidím někde meníčko za 69 korun, tak si nedovedu představit, jak by ta restaurace mohla fungovat naprosto jaksi legálně.

Mezi pěti stovkami lidí, které úřady nachytaly v červnu, bylo 200 z nich v evidenci Úřadu práce. Pobírali tak podporu, sociální dávky a stát za ně platil zdravotní pojištění.

Host (Jaromír Drábek, ministr práce a sociálních věcí):
Pouhým vyřazením těchto více než 200 lidí z evidence Úřadu práce ušetřil stát na výplatě podpor v nezaměstnanosti více než 7 milionů korun.

Kromě práce načerno přišli kontroloři i na 690 případů porušení zákoníku práce. Firmy například nevedly evidenci pracovní doby, neplatily ani minimální mzdu nebo nevyplácely příplatky za práci v noci.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
A ve studiu se mnou Jiří Kubeša, pověřený ředitel Generálního ředitelství Úřadu práce. Já Vás vítám. Pěkný večer.

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Pěkný večer.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Pane Kubešo, každý šestý podnik z těch kontrolovaných subjektů vlastně nelegálně zaměstnával. Není to trošku moc?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Ano, je to moc a proto pan ministr vyhlásil tyto korigované kontroly, abychom v prvé řadě odhalili tyto přestupky, a taky svým způsobem odradili k dalšímu porušování zákona.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Tohle byly kontroly v hotelích a restauracích. Máte odhad, jak by to mohlo vypadat v celé České republice, kdyby se vzal opravdu podnik po podniku.

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Nerad bych se pouštěl do odhadu a taky nechci říct, že všichni podnikatelé chtějí podvádět. Nicméně z toho průměru, který tady vidíme, to vypadá, že na tom nejsme s dodržováním zákona zrovna nejlépe.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
A v té předchozí reportáži také zazněla výtka směrem k fungování státu, že současný systém do toho podniky tlačí. Myslíte si totéž?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Ne, já bych se ohradil proti tomu, že by systém tlačil podniky do tohoto podnikání. Chápu jednu věc, že se snaží každý ulehčit si práci, ale nesmí to být, prosím, na úkor nedodržování zákona. Myslím si, že každý podnikatel má dostatek nástrojů, jak požádat Úřad práce o spolupráci. Není nutné podvádět. Je spíš nutné spolupracovat.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Jaké formy spolupráce tedy jsou na místě?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Ano, v prvé řadě je třeba říct, že v rámci aktivní politiky zaměstnanosti můžeme pomoct jak uchazečům o zaměstnání, tak i podnikatelům, dejme tomu v rámci specifické rekvalifikaci a podobně. Jsou nastartovány různé projekty. V poslední době je to vzdělávání pro prosperitu, které je velmi žádané a oblíbené. V předchozí době to bylo vzdělávání pro konkurenceschopnost. Čili tyto nástroje existují.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Máte i nějaké porovnání s předchozími lety, zda dochází k nějaké výraznému posunu směrem k nelegálnímu zaměstnání, že se do toho podnikatelé momentálně pouští daleko více než třeba v předchozích letech? Nebo jsou kontroly relativně čerstvou záležitostí?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Povinnost kontrolovat má Úřad práce celou dobu. Je ze zákona. Nicméně tato forma kontrol je nová, je koordinovaná, což přináší výhody jak nám, tak podnikatelům. Nám v tom případě, že dokážeme odhalit při jedné kontrole více přestupků, protože jsou prováděny jak Úřadem práce, tak organizací, která dbá na dodržování zákoníku práce. Ale také pro podnikatele, že nechodí různě, Úřad práce, pak tam chodil oblastní inspektor práce a podobně. A pokud se týká toho porušování, je třeba také vzít v úvahu, že se zákon mění. Zákon se snaží odstranit ty největší případy porušování, takže nedá se přesně říct, zda je to více nebo méně. Nicméně ten stav není zrovna nejlepší.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Podle čeho se vůbec podniky kontrolují? Jde mi o to, zda vytipováváte určité podniky, dostáváte třeba podněty k tomu, abyste tam poslali kontrolu?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Ano. Ta kontrola je dvojího druhu. Ta první je pro případy, kdy my poskytujeme podnikům nějakou výhodu, tedy užití těch finančních prostředků. Hodně kontroluje taky z podnětu ať už zaměstnanců či jiných zjištění. A přirozeně máme svůj plán kontrol, do kterého zařazujeme postupně podniky tak, jak uznáme za vhodné, či tak, jak se nám jeví, že by mohlo dojít v tomto případě k jistému porušení.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Ministr práce a sociálních věcí v tom předchozím příspěvku mluvil o tom, že se to nelegálním zaměstnavatelů může i vymstít, že takto načerno někoho zaměstnávají. Měl určitě na mysli, že budou mít v budoucnosti třeba nízké penze, nemusí dostat nemocenskou. Jaké jsou tam další nevýhody spojené s tím, že neplatí řádně sociální pojištění?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Ono se vymstí jak tomu, kdo přistoupí na tuto práci, tak tomu podnikateli, který vlastně se dopouští porušení správního řádu. Je tam sankce až někdy v případě i porušení zákony. U toho, kdo takto přistoupil na tuto práci, je to samozřejmé. Nemá zdravotní a sociální pojištění, není pojištěn pro případ úrazu, nemoci z povolání a podobně. Nicméně v každém případě ono se nezdá, když je člověk mladší, tak mu nějak tak nezáleží na tom, kolik se mu započítá let do praxe při zjišťování důchodu. To se všechno sčítá až jednou.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Myslíte si, že je v tuto chvíli potřebná nějaká úprava legislativy vzhledem k tomu, že dochází v takto velké míře k nelegálnímu zaměstnávání, k práci načerno, že třeba kdyby byly tvrdší postihy, změnilo se to zákonem, že by lidé si to nedovolili?

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Nemyslím si, že by bylo potřeba okamžitě přitvrdit. Podívejte, ten zákon se snaží ty případy předjímat a zákon se mění. Ale sama tvrdost neodstraní porušování zákona.

Moderátor (Daniela Písařovicová):
Jiří Kubeša, pověření ředitel Generálního ředitelství Úřadu práce. Děkuju Vám. Na shledanou.

Host (Jiří Kubeša, pověřený ředitel, Generální ředitelství Úřadu práce):
Dobrou noc.

Zdroj: ČT 24

Autor: MPSV
Poslední aktualizace: 22.6.2011

Nastavení zobrazení:

Tento text byl zobrazen / vytisknut z webu Ministerstva práce a sociálních věcí (http://www.mpsv.cz) dne 22.10. 2017 000 23:08.