V zaměstnávání postižených budou změny (MF Dnes)
Firmy zřejmě čekají změny v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. V systému náhradního plnění firmy, které nechtějí nebo nemohou zaměstnávat čtyři procenta pracovníků z řad zdravotně postižených, odebírají výrobky nebo služby od firem zaměstnávajících více než polovinu handicapovaných. Podle ministra Drábka už však tento systém není účinný. "Budeme hledat cestu, která bude plnit tytéž cíle, ale nebude tak lehce zneužitelná," řekl Drábek.
MF Dnes, 29. 7. 2010
Na časté zneužívání náhradního plnění upozorňují i odborníci na práci osob se zdravotním postižením (OZP). Firmy se totiž mohu domluvit na tom, že si zboží mezi sebou pošlou přes firmu zaměstnávající více než 50 procent OZP.
Zboží v této firmě pak může dostat třeba nějakou samolepku, někdy však ani to ne.
"Zboží na dílnu leckdy ani nedojde," řekl předseda Národní rady osob se zdravotním postižením Václav Krása.
Pracoviště by totiž takový objem zboží, které je takto pouze přefakturováno, ani nestačilo zpracovat.
Změny však nečeká jen způsob náhradního plnění, ale i vyplácení příspěvku firmám, které zdravotně postižené zaměstnávají. Podle Drábka by se měl zákon obohatit o kontrolní mechanismy.
Zdroj: MF Dnes
Poslední aktualizace: 29.7.2010
Firmy zřejmě čekají změny v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. V systému náhradního plnění firmy, které nechtějí nebo nemohou zaměstnávat čtyři procenta pracovníků z řad zdravotně postižených, odebírají výrobky nebo služby od firem zaměstnávajících více než polovinu handicapovaných. Podle ministra Drábka už však tento systém není účinný. "Budeme hledat cestu, která bude plnit tytéž cíle, ale nebude tak lehce zneužitelná," řekl Drábek.