Burza pracovních příležitostí v Mostě
Burzu pracovních příležitostí mohli využít zájemci 16. října v Mostě. Pořádal ji Úřad práce v Mostě ve spolupráci s Evropskými službami zaměstnanosti – EURES, Okresním zastoupením ITP v síti HK ČR a Statutárním městem Most. Burzy pracovních příležitostí se zúčastnilo celkem 31 subjektů nabízejících práci.
Kdo nabízel práci?
Před zahájením akce se uskutečnilo setkání zaměstnavatelů s vedením Úřadu práce v Mostě, jehož cílem bylo zjistit vzájemné potřeby na trhu práce. Jednotliví zaměstnavatelé byli převážně z okresu Most, ale práci nabízely také firmy z okolních měst, např. z Loun, Žatce, Chomutova, Ústí nad Labem a Klášterce nad Ohří. Jedním ze zaměstnavatelů byla dokonce německá firma. Mezi jednotlivými zaměstnavateli bylo možné ze strany zájemců o práci oslovit pět agentur práce, z nichž jedna nabízela možnost pracovního uplatnění v Belgii a v Nizozemsku.
Výběr pracovních pozic
Nejčastěji byly nabízeny volné pracovní pozice technického charakteru: operátor ve výrobě, obsluha strojů, manipulační dělník, skladník, montážní dělník, svářeč, zámečník, mechanik, soustružník, elektrikář, technik. Dále zaměstnavatelé hledali průmyslové izolatéry, malíře a lešenáře, mistry, administrativní pracovníky, nákupčí, prodejce zboží, strojní inženýry, procesní inženýry, inženýry kvality, projektanty, vedoucí provozu, finanční poradce, zaměstnance pro řídící management či vojáky z povolání.
Služby úřadu práce, EURES a portál MPSV
Kromě zaměstnavatelů a personálních agentur měli zájemci možnost navštívit „stánek“ úřadu práce a Evropských služeb zaměstnanosti EURES. Zde byli seznámeni se službami, které úřad práce nabízí včetně možností rekvalifikace a dalšího vzdělávání. Dále byla návštěvníkům představena možnost využití portálu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR k hledání vhodných pracovních míst či zadávaní vlastních životopisů a nabídek práce. V rámci sítě EURES jim byly nabídnuty služby spojené s poradenstvím v oblasti možností pracovního uplatnění v zemích EU/EHP a ve Švýcarsku.
Burza byla úspěšná
Přestože tato akce byla pouze regionálního rozsahu, burzu navštívil opravdu velký počet zájemců. Každému z nich byl u vchodu předán plánek s rozmístěním jednotlivých zaměstnavatelů v sále. Díky tomu mohla být poměrně přesně zjištěna návštěvnost. Celkový počet se pohyboval okolo 1 260 návštěvníků. Z toho bylo asi 300 osob pozváno z řad dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů za účelem posílení jejich aktivity při hledání vhodného zaměstnání.
Na základě ohlasů jednotlivých zaměstnavatelů i zájemců o práci lze akci celkově charakterizovat jako velmi úspěšnou. Jejím cílem bylo nejen nabídnout zájemcům o práci přímý kontakt se zaměstnavateli a konkrétní volná pracovní místa, ale i seznámit širokou veřejnost s možnostmi, které nabízí portál Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a služba EURES. Zároveň si mohli zaměstnavatelé v průběhu burzy práce vytipovat potenciální pracovníky.
Přínos podobných akcí
Žádoucím cílem a přáním bylo pro nás to, aby byly uspokojeny potřeby obou stran – jak nabídky, tak poptávky. Tzn. aby zaměstnavatelé obsadili svá volná pracovní místa a přítomní zájemci našli vhodné zaměstnání. Jsme si vědomi, že splnit toto přání všem zúčastněným možné není, ale shledáváme přínos i v tom, že mnozí zájemci o práci (zejména z řad absolventů či dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů) měli velice reálnou příležitost zúčastnit se pohovoru se zaměstnavateli. Mohli tak být přímo konfrontováni s konkrétními požadavky, které mohou být významným faktorem a motivací v procesu dalšího sebevzdělávání. Jsme přesvědčeni, že se nám tohoto cíle podařilo dosáhnout.
Jana Mikešová, DiS.
kontaktní osoba EURES
Úřad práce v Mostě
Poslední aktualizace: 23.11.2007