Sociální zabezpečení osob pohybujících se v rámci EU
V této části jsou obsaženy informace pro občany České republiky, kteří migrují do jiných států Evropské unie či Evropského hospodářského prostoru, ať už z důvodu zaměstnání, studia, či jako turisté. Jsou zde specifikována jejich práva a povinnosti v oblasti sociálního zabezpečení, tj. co je zapotřebí učinit či oznámit domácím institucím a co institucím státu, do kterého se chystají a na co mají v sociální oblasti v těchto státech nárok.
Článek dále obsahuje výčet povinností plynoucích zaměstnavateli ze zaměstnání pracovníka, který podléhá právním předpisům jiného členského státu.
Informace pro občany a zaměstnance/OSVČ:
- Zdravotní péče v zahraničí,
- Dávky v nemoci a mateřství,
- Dávky v nezaměstnanosti,
- Důchodové pojištění,
- Rodinné dávky,
- Odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání,
Informace pro zaměstnavatele:
- Povinnosti zaměstnavatele, sídlícího na území ČR, který zaměstná pracovníka podléhajícího v oblasti sociálního zabezpečení právnímu řádu jiného členského státu,
- Povinnosti zahraničního zaměstnavatele, který zaměstnává pracovníka podléhajícího českým právním předpisům o sociálním zabezpečení,
- Odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání,
Obecné informace:
- Způsob určování příslušných právních předpisů,
- Právní předpisy ČR upravující oblast sociálního a zdravotního pojištění
Autor: Odbor 73
Poslední aktualizace: 4.5.2009
Poslední aktualizace: 4.5.2009