Před odjezdem na letní brigádu buďte opatrní
Při výběru zahraniční brigády se seznamte s životními a pracovními podmínkami ve vybrané zemi. Pokud chcete v cizí zemi pracovat méně než tři měsíce, podmínek bývá méně. Užitečné informace jsou uvedeny na portálu EURES nebo se můžete zeptat přímo poradce EURES ve vašem kraji.
Agentury práce mohou provádět v ČR zprostředkování zaměstnání, pouze pokud k tomu mají povolení od Úřadu práce ČR. Jestli má agentura povolení ke zprostředkování zaměstnání v zahraničí, si může každý ověřit na http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/zpr_prace. Seznam povolených agentur Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) průběžně aktualizuje.
Za zprostředkování práce neplaťte žádné poplatky
Pracovní agentura působící v ČR nesmí od uchazečů o práci vyžadovat žádný poplatek za zprostředkování práce. Některé agentury si však účtují poplatky za jiné služby jako například zprostředkování ubytování, rezervační poplatek apod. Vybírejte si nejlépe mezi agenturami, které nevyžadují žádné poplatky. Pokud si něco přece jen účtují, poplatek by měl alespoň odpovídat zajištěným službám.
Smlouvu s agenturou si pozorně prostudujte. Ujistěte se, že se agentura skutečně zavazuje zajistit konkrétní zaměstnání. Nepodepisujte nic, čemu nerozumíte. Vyžadujte kopii toho, co jste podepsali, a tento doklad si pečlivě uschovejte.
Důležité je, aby si klient předem s agenturou vyjasnil, zda uzavírá pracovní vztah se svým budoucím zahraničím zaměstnavatelem, nebo se samotnou agenturou, která pracovníka zprostředkuje další firmě.
MPSV nenese za činnost agentur odpovědnost
MPSV neručí za činnost agentur. Zjistěte si proto na agenturu reference. Ke zjištění, jakou má agentura pověst, vám může posloužit docela dobře třeba internet. Zamyslete se také, jestli vám agentura nabízí reálné pracovní podmínky. Sliby nadprůměrných výdělků za práce typu sbírání jahod na farmě nebo servírky zní vždy podezřele.
Před odjezdem do zahraničí si také vypište důležité kontakty a telefonní čísla. Neriskujte nelegální práci v zahraničí. Ujistěte se zejména, že váš zaměstnavatel správně odvádí zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmu.
Pokud máte jakékoli nejasnosti například ohledně výše mzdy, počtu odpracovaných hodin, příplatků za přesčas apod., můžete se obrátit na poradce EURES, kteří jsou vám k dispozici ve všech zemích EU/EHP a ve Švýcarsku. Kontakty na ně jsou uvedeny na Evropském portálu pracovní mobility EURES na adrese www.eures.europa.eu.
Pokud se člověk setká s podezřelým chováním ze strany agentury, může se obrátit na nejbližší úřad práce a podat podnět ke kontrole.
Zdroj: EURES
Pozor na nesolidní agentury!
EURES sepsal několik vodítek, na která je dobré dát si pozor. Neseriózní agentura:
- nabízí zprostředkování, aniž by měla povolení (vlastnila licenci) Úřadu práce ČR,
- v rozporu se zákonem vyžaduje poplatek za zprostředkování zaměstnání,
- vyžaduje přemrštěné poplatky za služby,
- vybírá poplatky za nesmyslné nebo nepotřebné služby (např. vyřízení pracovního povolení nebo registrace, které nejsou třeba apod.).
Může se stát, že česká agentura slíbí zajistit práci a např. ubytování, ale přitom pouze „přehodí“ klienta na zahraniční agenturu, která by měla vše zajistit. Případné problémy je pak nutné řešit přímo se zahraniční agenturou, což může být obtížné, pokud neovládáte cizí jazyk.
Poslední aktualizace: 13.7.2012