Slovo ministra
V rámci Sociální reformy I. je od ledna letošního roku organizování veřejné služby převedeno do kompetence Úřadu práce ČR, jak upravuje novela zákona o pomoci v hmotné nouzi a novela zákona o zaměstnanosti. Zároveň se rozšířil okruh lidí, pro které bude určena. Zatímco dosud ji vykonávaly pouze osoby v hmotné nouzi, v novém pojetí se veřejná služba chápe jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti cílený především na dlouhodobě nezaměstnané.
Veřejná služba byla zavedena v květnu 2009, do konce loňského roku ji organizovalo několik stovek obcí a vykonávalo asi 16 tisíc klientů. Od ledna se zaměřuje také na osoby vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání a ambicí MPSV je postupně během letošního roku zvýšit počet zapojených lidí až na 50 tisíc.
Konkrétní zkušenosti z praxe v jednotlivých obcích dokazují, že zájem o veřejnou službu roste. Podle prvních výsledků realizace veřejné služby za letošní rok bylo ke konci ledna zatím uzavřeno více než 700 nových smluv se subjekty, které budou veřejnou službu zprostředkovávat. Těmito subjekty jsou například obce, technické služby, knihovny, nemocnice, školy a další organizace působící ve veřejném zájmu.
Přesun této agendy na Úřad práce ČR se v převážné většině obcí zvládl velmi dobře, obce navázaly s krajskými pobočkami Úřadu práce ČR při realizaci veřejné služby dobrou spolupráci. Výsledkem je, že například v Chomutově bylo do výpomoci při sněhové kalamitě a odklízení veřejných prostranství zapojeno přibližně 120 lidí.
Přínos veřejné služby má dvě stránky. Jednak má smysl práce ve veřejném zájmu, ale také může přinést značný individuální efekt u klienta. Člověku zapojenému do veřejné služby se obnovují pracovní návyky, lépe se začlení do společnosti, v ideálním případě se pak navrací na pracovní trh.
V žádném případě není cílem veřejnou službu omezit na úklid veřejných prostranství. Rozšířit by se měla o širokou paletu činností v nejrůznějších organizacích v oblasti kultury, sportu, sociálních služeb, školství či zdravotnictví. MPSV tak usiluje o to, aby byla překonána předsudečná představa o veřejné službě jako o práci na ulici s oranžovou vestou, smetákem a lopatou.
Úřad práce ČR postupně uzavírá další rámcové smlouvy se subjekty, u nichž klienti veřejnou službu vykonávají. Veřejná služba se netýká všech uchazečů. Výběr klientů provádí Úřad práce ČR v souladu se zákonem a podle dalších kritérií při zachování rovného přístupu ke klientům. Podle své metodiky se zaměřuje na dlouhodobě nezaměstnané, zejména ty, kteří jsou v evidenci déle než rok. Lidem dlouhodobě zařazeným v systému sociální pomoci často chybí pracovní návyky a jejich děti nemají vzory, neboť rodiny dlouhodobě pobírají sociální dávky.
Dr. Ing. Jaromír Drábek
ministr práce a sociálních věcí
Poslední aktualizace: 16.3.2012